社区可以随便辞退公岗人员吗
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需要看情况的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>业委会可以随便辞职么
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不能。业主委员会委员个人提出书面辞职报告的,需要经过小区业主大会或业主委员会根据业主大会授权,决定是...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公务员可以随便辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询辞职可以随便辞职公司给假期吗
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例如:1、劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责; 2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿; 3、依据:《工资支付暂行规...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>公司公司在试用期的员工可以随便辞退吗
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公司试用期可以辞退员工,但是需要具备公司考核该员工不符合录用条件的相关证明材料。用人单位应当将解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>可以随便辞退试用期内的员工吗?
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在试用期内,用人单位是否可以随时、无原因地辞退劳动者吗回答是否定的。按照《劳动合同法》的有关规定,在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公务员可以随便辞职吗,律师怎么看
营业执照注册资金可以随便填写吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公务员可以申请公租房吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怀孕辞职可以随便走吗
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依据第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以一般情况下不应该急辞,而应该给予单位三十日的缓冲期。虽然说即便是急辞,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期和强制辞职公司可以随便随意解雇员工吗
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根据相关劳动法律规定,在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的,即要求单位证明该员工不符合录用条件,这部分的举证责任在单位。比如:单位发现员工提供的学历证书...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公务员可以随便辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有最低服务年限的公务员可以随时辞职吗?
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公务员本身就是一个普通的职业,当然是可以辞职的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务工随时可以辞职吗
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劳务工与用人单位之间为劳务关系,不能随时辞职,解除劳务合同可以通过以下方法:当事人协商一致解除;约定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公务员能不能随时辞职
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根据公务员法第八十一条规定,公务员“未满国家规定的最低服务年限的”,不得辞去公职。按照有关规定,公务...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公务员可以随便辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工单位拖欠工资员工可以随便辞职吗
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用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时,原劳动部发布的《工资支付暂行规定》规定,工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以随意辞职吗劳动者能否随便辞职
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在提前30日以书面形式通知用人单位的前提下劳动者可以随意辞职。劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。 《劳动法》第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>职务侵占可以随便逮捕吗
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构成职务侵占罪的行为人,如果社会危险,一般需要逮捕。公安机关是否会逮捕涉嫌职务侵占罪的犯罪嫌疑人,主要取决于不符合逮捕条件。如果符合要求,可以实施逮捕措施。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>可以随便辞退临时工吗
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临时工也不能随便辞退。 1、不具有法定解除劳动合同的情形如严重违反单位规章制度等情形,需要支付解除合...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>备案制可以随便辞退吗
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备案制不能随便辞退的。 备案制的工作人员也不能随时辞职的,备案制实际上是当事人和学校签订的也有劳动合...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司违反法律公司规定的公职员工可以随便辞退吗
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1、单位可以以员工不符合录用条件辞退该员工。单位不需要支付经济补偿,单位需要结清工资。 2、依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业能随便随便辞退员工吗?
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不可以!用人单位辞退职工,必须遵循的规定,按《》第二十一条规定,只有具有下列情形之一的,用人单位可以辞退: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公务员可以随便辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤员工能随便辞退公司吗
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如果工伤员工有下列情形的,用人单位可以辞退该员工:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位内部部门辞退员工可以随便离职吗
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同达成协议的,用人单位可以解除劳动合同。按此规定,企业内部部门撤销,属于订立劳动合同时所依据的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工要求离职时,公司可以随便随意调岗吗
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如果劳动者经用人单位培训之后仍不能胜任工作,用人单位可以安排调岗。 如果不存在不能胜任工作的情况,调岗则要看劳动合同的约定,如果约定了固定的工作岗位,调岗则属于变更劳动合同,需要双方协商一致,如果劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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