员工辞职可以随时代签劳务合同吗?
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签劳务合同一般可以随时辞职。劳务合同不属于劳动合同,不受《劳动合同法》与《劳动法》的限制。当事人之间...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>小时工可以随时辞职可以拿工资吗
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可以,小时工属于非全日制用工,根据相关法律规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳务工随时可以辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务工可以随时辞职吗?
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法律上没有劳动者的说法。如果员工需要辞职,他们需要提前30天通知公司。如果是试用期,试用期员工应提前3天。所以没有劳动者可以随时辞职的说法。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>员工可以辞职随时走么
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员工可以辞职随时走么 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>社区工作者随时辞职可以吗
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社区工作者不可以随时辞职。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提...
杨玲玲律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务工随时可以辞职吗,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳务工可以随时辞职么
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劳动者与用人单位之间的劳动关系不能随时辞职。劳动合同终止可以通过以下方式解除:双方协商终止;约定一方终止合同的原因,发生时终止;其他。劳动合同是指以劳动形式向社会提供的服务民事合同,是双方在平等协商下...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务工可以随时辞职么?
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劳务工不可以随时辞职。劳动者辞职应当提前三十日告知用人单位,试用期提前三天。劳动者单方面解除劳动合同而用人单位不存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形的,造成用人单位损失应当承担赔偿责任。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务工随时可以辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有可以随时辞职的兼职吗?
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兼职可以随时辞职的。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权,但终止用工应当通知另一方。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社工辞职可不可以随时走人
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入职后社工是不可以随时辞职的,现在的社工一般都是和单位签订劳动合同,属于合同工,这样没有特殊情况,社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作中可以随便辞职吗
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不可以随时辞职。对于辞职的情况应当提前三十天通知用人单位,并做好工作交接程序,避免给用人单位造成损失...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务工随时可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工可以随时辞职吗?
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不能,《劳务派遣暂行规定》第十四条:被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工可以随时辞职吗
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不能,《劳务派遣暂行规定》第十四条:被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同可以随时辞职吗
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与公司签订劳动合同后可以辞职。 一、由于用人单位原因: 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1.在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同签订以后, 劳动者可以随时辞职吗?
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签了劳务合同不可以随时辞职。一般情况下,企业在短期临时用工的时候,会和临时工签订劳务合同。等合同签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资职工是否随时可辞职
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拖欠工资职工不可以随时辞职,辞职也需要提前通知用人单位。根据法律规定,除了用人单位以暴力、威胁或者非...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务工没签合同可以随时辞职吗?
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"未签劳动合同工资的诉讼时效及认定 根据《劳动争议仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签劳务合同可以随时辞职吗?
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1、签了劳务合同不可以随时辞职。一般情况下,企业在短期临时用工的时候,会和临时工签订劳务合同。等合同签订后,双方就应该履行各自义务,劳务人员想辞职的,应该提前一个月告诉企业,让企业有时间办理工作移交及...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务工随时可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要求超时加班可以随时辞职吗
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劳动者可以随时辞职。 单位要求超时加班,如果符合未按照劳动合同约定为劳动者提供劳动保护; 或者其规章...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有劳务资质可以开劳务费吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工可以随时辞职吗
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务工人可以随时辞退吗
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劳动合同期满,双方的权利与义务已经履行完毕,双方可以协商续签合同,也可以终止合同(不是辞退)各奔东西。用人单位不续签或者用人单位降低劳动条件不续签的,应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补...
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