我未签劳动合同可以随时辞工随时拿到工资吗
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1、不能随时辞工,辞职需要提前30天书面通知。 2、没有签订劳动合同的,可以依法主张二倍工资。 3、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>厂里面的临时工可以随时辞职吗????
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多支付一个月工资,可以随时辞退。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对小时工可以随时辞职吗可以拿工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询超市小时工是随时都可以辞职吗
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超市的小时工可以随时进行辞退,结清这类劳动人员的工资。在我国的劳动法律规定中,相关的当事人员非全日制的劳动者,可以随时辞退这类劳动者,但应结清这类劳动者的工资,并给与相关当事人员的经济补偿进行相关的赔...
北京在线咨询顾问团咨询我>>辞职时可以克扣工资吗
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劳动者参加劳动就是为了获取能够维持生活的工资,因此一旦公司克扣员工的那点工资的,有些员工可能就会不干...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工可以辞职随时走么
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员工可以辞职随时走么 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小时工可以随时辞职吗可以拿工资吗,律师怎么看
保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有抚养权可以随时探望孩子吗
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询怀孕了可以随时辞职,拿到所有工资吗?
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怀孕期间被辞退的赔偿应该是根据不同工作年限以及待遇还有其他方面来规定标准的。如果用人单位在女职工孕期解除劳动合同的效力:根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,任何单位不得以、怀孕、、哺乳等为由,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>小时工辞职扣工资怎样办小时工当天离职可以拿到工资吗
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小时工辞职,扣工资这个是可以的 员工没有按照规定的时间到岗,企业是可以要求相应的补偿的 不过,需要有相关的规定,并且提前告知依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责按照法律规定,只有在用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对小时工可以随时辞职吗可以拿工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工想辞职可以拿到钱吗
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临时工中途辞职能拿到钱。根据相关法律的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社工辞职可不可以随时走人
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入职后社工是不可以随时辞职的,现在的社工一般都是和单位签订劳动合同,属于合同工,这样没有特殊情况,社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职押工资可以拿回吗
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劳动者辞职到期的,劳动者是可以拿回自己全部工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到小时工可以随时辞职吗可以拿工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工辞职了什么时候可以拿工资呀?可以马上拿工资吗
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当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决: 1.劳动者与用人单位协商; 2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请,要求支付工资:劳动监察投诉比较简单一些,适合少量工资,争议较少的情况,免...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠不给可以随时辞职吗
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用人单位拖欠工资,如果劳动者以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职的,是可以要求用人单位支付其经济补偿金的,其解除劳动合同经济补偿金与拖欠工资赔偿金是不能重复享受的。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职后可以随时随地发工资吗
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公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>企业可以随时辞退临时工吗
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劳动法辞退补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小时工可以兼职吗
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可以兼职。从事非全日制用工的劳动者(小时工)可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询有孩子抚养权孩子可以随时带走吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询暑期工辞职可以随时还吗
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暑假工可以随时辞职。法律规定,学生暑假工属于非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。《劳动法》第三十二条规定,有下列情形之一的,劳动者可以...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职时年假工资未支付可以随时走吗
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请参阅《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小时工可以随时辞职吗可以拿工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同辞职可以随时离职立即领工资吗
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没签劳动合同而离职,如果双方是依法当场办理离职手续的,可以立即拿到工资的; 如果不是当场办离职手续的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工可以随时辞职吗?单位不能随时解雇
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试用期单位可以解除劳动合同,但是需要一定的条件。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年非全日制的小时工可以随时辞职吗
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1、可以,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。 2、小时工,即非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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