劳动者能随意辞职吗,劳动者能否随便辞职
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在提前30日以书面形式通知用人单位的前提下劳动者可以随意辞职。劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条...
工伤员工能随便辞退公司吗
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如果工伤员工有下列情形的,用人单位可以辞退该员工:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作...
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公司可以随便降薪资吗
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公职人员辞职的法定程序
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公司能随便裁员吗?企业能随便裁员吗
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《》第二十六条规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二...
私立学校能随便辞职吗
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私立学校不能随便辞职,辞职需要依照法定程序进行。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商...
公司没给员工交社保可以随便辞职吗
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公司没交社保,不可以立马辞职走人。劳动者要解除劳动合同,要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期...
不明白,就问一问
公务员是否能随便辞职,律师怎么看
公职人员辞职后社保怎么办
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债务是否随债务人的死亡而灭失
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试用期内可以随时辞职吗
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实习期能不能随便辞职
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实习期间可以辞职。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
员工能否随便拿公司的钱
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1、以职务侵占罪论处。职务侵占罪是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 2、法律依据:《刑法》 第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利...
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公司是否可以随便找个理由降员工的职?
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原则上不能随便进行调岗调薪,但要看劳动合同的具体约定。...
试用期员工能够随便辞工吗
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需要提前三天递交辞工报告,做好交接手续。劳动法限定,试用期内需要提前三天辞工,超出试用期的提前三十天...
公司能随便辞退管培生吗
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随意离职是不可取的。对于管培生的离职问题,通常存在着以下两种情况:第一种情况便是培训期期满之后选择离...
公职人员判缓刑能保留公职吗
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公务员因公殉职赔偿标准2021
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违约金不能随便辞职吗?
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1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...
国家规定在事业编员能随便辞职吗
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事业编制内的工作人员不能随时辞职,因为订立的聘用合同,一般都不低于三年,对于事业单位是需要有稳定性职业的,所以对于事业编制的单位签订的合同试用期都是在12个月。...
辞职可以随便辞职公司给假期吗
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例如:1、劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责; 2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿; 3、依据:《工资支付暂行规...
公司的钱老板是否能随便用
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一、公司的钱老板可以随便用吗 公司的钱老板不能随便用。因为公司是企业法人,有财产权。股东使用公司的资...
为什么银行不能随便辞退员工
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辞退员工有以下情形用人单位应当支付赔偿金: 1、如果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者...
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辞职费是否是夫妻共同财产
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10年老员工能不能辞退
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公司能不能随便辞退15年了的员工
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希望能帮助到你 没有规定15年以上,但是规定了10年以上,所以说,15年以上的工龄企业解聘职工的行为是违法的。...
怀孕劳动法是否规定孕妇不能随便辞职
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关于可以辞退孕妇吗?这问题,劳动法是这样规定的,怀孕期间如果员工没有以下几种情形,公司不可以辞退: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
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辞职后公司随便扣工资怎么办
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不能随便扣的工资如下: 1、基本工资不能随意更改。 2、加班工资不能随意降低。 3、用人单位不能因调...
老员工主动辞职补偿多少
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公司员工变更住址是否可以随便离职
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一般情况下,如果公司变更后的地址没有搬出原来的市的话,以此提出辞职并要求经济补偿比较难得到支持的,不过也不是必然的,若是走法律途径的话,要看具体情况和双方的证据。 如果属于客观情况发生重大变化,致使劳...
劳动者能随意辞职吗劳动者可以随便辞职吗
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在提前30日以书面形式通知用人单位的前提下劳动者可以随意辞职。劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。 《劳动法》第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,...