劳动法对于连续工作十年以上有多少规定
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳动法规定工作满十年的基本规定
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《劳动合同法》规定劳动者在单位连续工作满十年，经劳动者提出签订或者续签合同，双方应签订无固定期限劳动...
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动工作十年有什么法律规定可以遵循
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用人单位与劳动者商量一致，能够订立无固定时限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提议或者认可续订、订立劳动合同的，除劳动者提议订立固定时限劳动合同外，应当订立无固定时限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位...
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劳动法工作十年以上人员怎么处理
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第一经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
张丽丽律师|
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新劳动法规定十年以上不干了有没有工龄补贴？
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可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工作十年以上劳动法有什么规定，律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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员工自动离职 劳动法如何规定
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法律规定什么年龄可以结婚
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刘云海律师|
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工作10年以上, 劳动法有没有规定, 劳动法有规定签一年劳动合同吗?
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1、自己单方离职的，单位可以不支付经济补偿； 2、如要离职，建议协商终止劳动关系； 3、工作满10年以上的，员工可以要求订立无固定期限劳动合同。 法条参考： 《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同...
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劳动法规定工作满十年属于什么工种
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劳动者已在该用人单位连续工作满十年的，可以要求公司签订无固定期限的劳动合同。根据《劳动合同法实施条例》第11条规定，除劳动者与用人单位协商一致的情形外，劳动者依照劳动合同法第十四条第二款的规定，提出订...
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劳动合同法中的工作10年，有什么规定
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限...
张神兵律师|
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以前工作十年的可以用劳动法吗
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工作十年以上劳动法有下列规定： 一、劳动者同一用人单位工作十年以上的，劳动者可以要求签订无固定期限劳...
孟金龙律师|
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2022年，工作十三年，按工作劳动法赔偿
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详细说清楚案件情况。...
孟金龙律师|
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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遇到工作十年以上劳动法有什么规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法工作10年以上劳动法
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劳动法和国家有关政策规定，对在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续签劳动合同的，只要劳动者提出签订无固定期限的劳动合同，用人单位就应当与其签订无固定期限的劳动合同。另外在实行劳动合同制度...
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劳动法对企业辞退十年以上员工有什么规定
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一个员工在公司工作十年以上，应该就算是老员工了，而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都是难以预料的，就算是工作十年以上的老员工也可能会被单位解聘。那么，10年以上员工解聘赔偿标准是什么第...
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劳动法规定工作年限十五年以下医疗期的规定是什么？
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十年以上十五年以下为12个月劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年...
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工作满15年劳动法规定有哪些
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劳动法规定，劳动者有用人单位连续工作达十五年，距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得与劳动者解除劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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十年以上十年以上工作十年以上医疗期多少天
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工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月。五年以上十年以下的为九个月，十年以上十五年以...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
劳动法上的工作十年到底是怎么规定的
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工作十年以上劳动法有下列规定： 一、劳动者同一用人单位工作十年以上的，劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同，发生经济裁员时，优先留用。 二、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。...
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劳动法规定连续工作10年以上怎么算
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如果没有间断在该单位工作，工龄按照实际年限计算 劳动合同法第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情...
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劳动合同法工作满十年赔偿是什么？
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作...
丰培铭律师|
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深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|
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什么是社会上十年以上的劳动法规定
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一、劳动者同一用人单位工作十年以上的，劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同，发生经济裁员时，优先留用。 二、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。...
四川在线咨询顾问团
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劳动法十年以上员工签订劳动合同有哪些规定？
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中华人民共和国劳动法 第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动...
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