女工人工作十年以上劳动法有何规定
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根据我国法律规定,工作十年的应签订无固定期限合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动法对年假的规定劳动法年假规定
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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法规定工作满十年的基本规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询工作满十年劳动法如何规定
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根据你的问题描述,根据《劳动合同法》第14条的规定:劳动者在用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。又根据第8...
四川在线咨询顾问团咨询我>>在单位工作满十年以上的有何规定
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劳动法并未具体规定在一单位连续工作满十年有何待遇,但劳动合同法中规定,劳动者在一用人单位连续工作满十...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定工作几年不能开除
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职工在本单位工作满15年,同时距离法定退休年龄不足5年的,用人单位不能依照《劳动合同法》第40条、4...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定工作满十年的基本规定,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工作满十年劳动法怎么规定
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连续工作十年即可视为无固定期限劳动合同。单位的做法违反《劳动合同法》,您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。建议向劳动监察大队投诉;...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工作满十年劳动法有什么规定
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。用人单位违反劳动合同法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定工作满十年的基本规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法中有未成年人工作的规定吗
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《劳动法》对未成年工实行以下特殊的劳动保护:禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>十年以上的劳动法是怎样规定的
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对工作十年以上的相关规定:劳动者在用人单位连续工作满十年的,原单位劳动者提出或者同意续订合同的,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作满10年年假什么规定
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职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动法规定工作满十年的基本规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作满十年劳动法有没有规定
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在用人单位工作满十年,劳动者提出签定无规定期限的劳动合同,单位是否必须签定,司法实践中存在争议,主要是劳动法规定的不是很明确,在理解上产生了分歧,根据最高院的司法解释:用人单位应当与劳动者签订无固定期...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定工作累计满十年是多少年
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《劳动法》规定,用人单位续签合同时,应当签订无固定期限的劳动合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起一年内未与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定工作满十年属于什么工种
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劳动者已在该用人单位连续工作满十年的,可以要求公司签订无固定期限的劳动合同。根据《劳动合同法实施条例》第11条规定,除劳动者与用人单位协商一致的情形外,劳动者依照劳动合同法第十四条第二款的规定,提出订...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者权益基本如何规定?
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据我国法律的规定,劳动者享有的权利分别是: (1)享有平等就业和选择职业的权利。 (2)有取得劳动报...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作满七天辞职有工资劳动法有规定吗
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有工资。只要存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。 用人单位拖欠工资,劳动者可以投...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询工作满一年劳动法如何规定?
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按法律规定,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准合同期限不同,但是解雇时补偿标准法律上是一样的《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作满一年劳动法如何规定
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按法律规定,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准合同期限不同,但是解雇时补偿标准法律上是一样的《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定工作满十年的基本规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定孕妇休产假有基本工资吗
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人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新劳动法对连续工作满十年的有没有规定
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你若在用人单位连续工作满十年的,应当签订无固定期限的劳动合同。《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工作满15年劳动法有什么规定
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没有这个规定。劳动合同法规定劳动者在同一单位连续工作满十五年,并且距离法定退休年龄不足五年的,单位不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同,但是可以依据劳动合同法第三十六条、第三十九条规...
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