女工人工作十年以上劳动法有何规定
图文70人已浏览
根据我国法律规定,工作十年的应签订无固定期限合同。...
劳动法规定工作满十年的基本规定
图文287人已浏览
《劳动合同法》规定劳动者在单位连续工作满十年,经劳动者提出签订或者续签合同,双方应签订无固定期限劳动...
针对依据劳动法对于工作十年以上有什么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定标准工作时间
视频10,920人观看
劳动合同赔款依据是什么
视频1,054人观看
劳动法对于工作十年以上有哪些规定
问答584人已浏览
根据《劳动法》规定,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当...
劳动法关于工作十年制度
图文139人已浏览
劳动法规定,劳动者在同一公司连续工作满十年的,可以签订无固定期限劳动合同,并且遇到经济裁员时,优先留...
关于劳动法规定辞退十年的员工有什么补偿?
图文111人已浏览
依据2019年的劳动法规,辞退10年以上员工的,用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单...
不明白,就问一问
依据劳动法对于工作十年以上有什么规定,律师怎么看
劳动法扣工资规定
视频9,579人观看
劳动法病假工资规定
视频1,497人观看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,117人观看
劳动法中对于工作十年以上有没有规定
问答584人已浏览
根据《劳动法》规定,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当...
劳动法关于工作十年以上有什么规定
问答584人已浏览
1、对工作十年以上的相关规定:劳动者在用人单位连续工作满十年的,原单位劳动者提出或者同意续订合同的,应当签订无固定期限的劳动合同;或者企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且十年...
针对依据劳动法对于工作十年以上有什么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动局对工伤鉴定有法律依据吗
图文64人已浏览
根据我国法律的规定劳动局可以做工伤鉴定。如果单位不按规定申请工伤认定,职工一方可以在一年内向劳动保障...
员工公司上班10年以上,劳动法有什么规定
图文912人已浏览
员工在一个单位工作满十年以上且距法定退休年龄不足十年的,单位应该和员工签订无固定期限劳动合同。...
十年以上的劳动法是怎样规定的
图文285人已浏览
对工作十年以上的相关规定:劳动者在用人单位连续工作满十年的,原单位劳动者提出或者同意续订合同的,应当...
工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
视频10,316人观看
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,341人观看
遇到依据劳动法对于工作十年以上有什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作十年以上劳动法对劳动者有什么规定
问答584人已浏览
对工作十年以上的相关规定:劳动者在用人单位连续工作满十年的,原单位劳动者提出或者同意续订合同的,应当签订无固定期限的劳动合同;或者企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且十年内将...
劳动法里对工作十年以上有什么规定
问答584人已浏览
根据《劳动法》规定,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当...
劳动法工作十年以上有什么规定
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳...
我在新公司上班十年劳动法有什么规定吗
图文176人已浏览
劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限...
在单位工作满十年以上的有何规定
图文769人已浏览
劳动法并未具体规定在一单位连续工作满十年有何待遇,但劳动合同法中规定,劳动者在一用人单位连续工作满十...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同无效的法律依据有什么
视频4,928人观看
国有土地上企业拆迁法律依据
视频407人观看
工作十年以上劳动法有什么规定
问答584人已浏览
你好,按法律规定在单位工作十年以上的,单位应和劳动者签定无固定期限的劳动合同.如果单位解除劳动关系,你可以要求双倍的赔偿.当然,如果你不同意,你也可以要求单位和你签定固定期限的劳动合同.另外,因没签定...
劳动法对十年以上有什么规定?
问答584人已浏览
劳动者在同一用人单位连续工作年限满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出签订无固定期合同,则用人单位应当与其签订无固定期劳动合同。但是如果劳动者在符合签订无固定期合同的情形下仍然与与用...
遇到依据劳动法对于工作十年以上有什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对于劳动安全有何规定
图文244人已浏览
劳动法对于劳动安全有以下规定:用人单位必须建立、健全劳动卫生制度;劳动安全卫生设施必须符合国家规定的...
抚恤金的分配有什么法律依据
视频2,247人观看
工作十年以上, 劳动法怎么规定
问答584人已浏览
连续两次签订固定期限的劳动合同或是在用人单位连续工作十年以上的应当签订无固定期限的劳动合同,故用人单位应当和你们签订无固定期限的劳动合同。当然如果你们不想干了,也可以要求解除劳动合同,补偿未交养老保险...
工作十年以上劳动法有哪些规定
问答584人已浏览
一、劳动者同一用人单位工作十年以上的,劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同,发生经济裁员时,优先留用。 二、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。...