2022年劳动安全有哪些规定?
图文15人已浏览
搜索一下...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>国家劳动法上对于劳动仲裁的规定有什么
图文15人已浏览
劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对劳动法对于劳动安全有何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,658人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询劳动法加班费规定
视频11,544人观看
张来律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法对劳动安全的规定有哪些涉及劳动安全的法律有哪些
问答584人已浏览
国务院关于职工工作时间的规定 《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答 劳动部关于职工工作时间有关问题的复函 劳动部贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法 关于企业实行不定时工作制和综合计算工...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>对于重大劳动安全事故罪要法院如何处罚
图文82人已浏览
重大劳动安全事故罪法院判罚有两种情形: 1、犯重大劳动安全事故罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法对全勤的定义
图文1,906人已浏览
劳动法并没有对全勤奖有规定,只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。全勤奖是每个...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法对于劳动安全有何规定,律师怎么看
劳动法病假工资规定
视频1,547人观看
赵辉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
视频1,953人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询深圳市劳动法2021新规定
视频3,721人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国家法律对劳动者的劳动安全卫生保护有何规定?
问答584人已浏览
《劳动法》对劳动安全卫生问题规定如下:第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第五十三条...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>我国《劳动合同法》对劳动合同法对劳动时间有何规定
问答584人已浏览
根据问题劳动合同法对劳动时间有何规定做以下解答我国《劳动法》第36条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第38条规定:“用人单位应当保证劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法对于劳动安全有何规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
安全卫生规定属于劳动者什么权利
图文367人已浏览
劳动者有在劳动中获得劳动安全和劳动卫生保护的权利。劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法对于社保缴纳有哪些规定?
图文966人已浏览
劳动法规定,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>对于无固定期限合同劳动法如何规定
图文200人已浏览
对于无固定期限合同劳动法的规定:劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>重大劳动安全事故罪追诉时效
视频1,514人观看
周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询重大劳动安全事故罪怎样判刑
视频862人观看
欧阳一鹏律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动法对于劳动安全有何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
对于自离员工从劳动法有何规定
问答584人已浏览
员工无故自离,如果之前正常付出了劳动的,有工资。用人单位应当按照其实际的工作天数和约定的工资标准来向其发放工资,并且应当在解约或者终止劳动合同时一次性付清。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定,工龄对劳动者有何影响
问答584人已浏览
1、工龄影响工资收入:有的单位会根据职工的工作年限来确定基本工资;在各类职称评定中,一般都会对工作时间做出一定限制。职务评定间接影响工资收入。2、工作年数决定带薪休假天数。3、工作年数决定医疗期间:医...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>国家劳动法上对于劳动仲裁的规定有什么
问答584人已浏览
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》[1]规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,劳动法对全勤奖有没有什么规定?
图文15人已浏览
丧假是一种带薪假期,丧假期间的工资福利待遇是不能扣除的,不能以丧假为由扣除职工的全勤奖。《中华人民共...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同法对规定劳动者违约金有什么规定
图文178人已浏览
违约金是指当事人预先约定,一方不履行或不适当履行债务时,应按照一定的计算标准向对方支付一定数额的金钱...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定标准工作时间
视频11,461人观看
闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询重大劳动安全事故罪最新立案标准
视频1,616人观看
任振杰律师| 专职律师,11年经验在线咨询对于年终奖劳动法有规定吗
问答584人已浏览
1、关于奖金的发放,法律并没有强制性要求用人单位发放,如果用人单位与劳动者签订的劳动合同,明确约定奖金和年终奖等福利的,那么用人单位必须按照约定足额发放。 2、奖金的发放如何,是由用人单位自主决定的,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动安全与劳动保护有何区别
问答584人已浏览
劳动安全是防止中毒、车祸、触电、坍塌、爆炸、火灾、坠落、机械创伤等危及劳动者人身安全的事故。劳动保护是国家和单位在劳动生产过程中保护劳动者安全和健康的立法、组织和技术措施的总称。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法对于劳动安全有何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
图文282人已浏览
关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,514人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询对于法律规定劳动法如何休产假
问答584人已浏览
1、《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 2、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年对于劳动者无固定期限合同劳动法如何规定
问答584人已浏览
《劳动法》对于无固定期限劳动合同的规定:劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,而劳动者提出订立无固定限期的劳动合同的,就应当订立;无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询