职工解除劳动合同需要单位下发通知嘛
图文2人已浏览
这是必须的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位恶意拖欠工资劳动者单方解除劳动合同怎么操作
图文14人已浏览
单位恶意拖欠工资劳动者单方解除劳动合同,可以通过追讨拖欠工资,并要求经济补偿金和加付赔偿金。 追讨工...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对单位向员工下发解除劳动合同通知书,怎么操作,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,831人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
视频1,054人观看
胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询用人单位解除劳动合同通知书和通知书有什么区别, 哪个单位解除合同
问答584人已浏览
用人单位解除劳动合同通知和通知书没有区别,是各用人单位表达不同而已,通常是用人单位按照《劳动合同法》规定和劳动者解除劳动关系,用人单位站在主动的位置上。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
福建在线咨询顾问团咨询我>>单位解除劳动关系如何操作
图文15人已浏览
用人单位解除或终止劳动合同应支付劳动者的经济补偿应如何计算“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工通知自动解除劳动合同怎么写
图文131人已浏览
通知解除劳动合同一般不是立即生效的,除非用人单位存在重大违法行为。解除劳动合同通知书,写明劳动者的姓...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位向员工下发解除劳动合同通知书,怎么操作,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,118人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,120人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
视频1,880人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询怎么写解除劳动合同通知书,员工不能上班怎么写解除劳动合同通知书
问答584人已浏览
解除劳动合同通知书 ________________________________________ 解除劳动合同通知书 (员工工号:): 你与AA公司于年月日签订/续订的劳动合同,因下列第项原因,根...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么条件下可以向劳动者发出解除劳动合同通知书如何送达
问答584人已浏览
用人单位在具备以上条件时,就可以向劳动者发出解除劳动合同通知书了,但是要注意,首先在解除劳动合同通知书中,一定要注明劳动合同解除的理由,即是以旷工解除劳动合同;其次要将解除劳动合同通知书送达至劳动者。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位向员工下发解除劳动合同通知书,怎么操作,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解除劳动合同的情况下怎么通知员工?
图文203人已浏览
公司与员工解除劳动合同提前通知,解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位解除员工解除劳动合同原因怎么写合适
图文255人已浏览
(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动单位解除合同提前几天通知
图文161人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期内提前三日可以解除。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
视频1,727人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询法定解除合同提前多久通知
视频3,040人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到单位向员工下发解除劳动合同通知书,怎么操作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同后单位可以马上通知员工么?
问答584人已浏览
与公司签了解除劳动合同的通知书后,能够申请劳动仲裁的,以维护自己的权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何向单位送达解除合同通知书
问答584人已浏览
首先,应采取直接送达的方式,将《解除劳动合同通知书》当面送交单位,若单位拒绝签收或直接送达有困难,则应将当面送达的情况作出书面说明,以保留证据。然后,应采取邮寄送达方式,最好通过邮局以特快专递的方式,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出解除劳动合同通知后,用人单位是否需要向劳动者提出通知?
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息:一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业,不能够立即提出立即就走。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>本单位没有提前一个月通知员工解除劳动合同
图文196人已浏览
有下列情形之一的用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位解除劳动合同通知书理由可以增加吗
图文10人已浏览
在此需明确,在劳工合同中约定的解约原因,在双方共同商议达成一致并签署同意之后,该条款是完全具有可更改...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
视频3,367人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,815人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询单方解除劳动合同怎样才能通知通知单位
问答584人已浏览
单方解除劳动合同是员工或者公司单方办理离职手续的一种解除合同的方式。协商解除合同是双方签署协商解除劳动合同的协议书后,员工办理离职手续的解除合同方式。 协议解除具有以下特点 ()双方当事人具有平等的解...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工调动工作岗位解除劳动合同,单位赔偿吗
问答584人已浏览
若公司调动你的工作岗位双方达不成一致协议,后不提供劳动条件给你,你可以以此解除劳动关系,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。 用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位向员工下发解除劳动合同通知书,怎么操作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同通知书就解除了劳动合同吗
图文16人已浏览
先生小姐(员工工号): 依据《劳动合同法》相关规定,××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频2,308人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位下发解除劳动合同的情况
问答584人已浏览
解除劳动合同的具体手续如下:一般需要依法提前通知对方当事人;出具解除劳动合同的证明;办理工作交接;为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位解除劳动合同的情况:劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位单方面解除劳动合同怎么赔偿,单位员工劳动
问答584人已浏览
公司单方违反《劳动合同法》规定,解除劳动者的劳动合同的,公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询