劳动合同法里面精神病人可以解除劳动合同吗

更新时间：2021.11.04

劳动合同法规定劳动者患有精神疾病的，不能够胜任原有工作岗位的，可以解除劳动合同。辞退时，应发放劳动者3个月到6个月的医疗补偿，保护劳动者的合法权益，拒不支付的，应到当地的劳动监管部门进行举报办理。

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