精神病人可以解除劳动合同吗

劳动者已经与原单位解除合同，如果劳动者符合病退条件的，劳动者可以办理病退，依法享有病退工资。 企业职...

劳动者有精神病可以解除劳动合同吗？

1、用人单位招用的合同制工人，在试用期内发现患有精神病不符合录用条件的，可以解除与其的劳动合同。 2...

劳动者患有精神病可以解除劳动合同吗

1、用人单位招用的合同制工人，在试用期内发现患有精神病不符合录用条件的，可以解除与其的劳动合同。 2...

精神病患者可以解除劳动合同吗

精神病患者在规定的医疗期内已治愈或病情很轻并得到稳定控制，经鉴定具有劳动能力的，用人单位应适当安排其...

精神病能解除劳动合同吗？

劳动者已经与原单位解除合同，如果劳动者符合病退条件的，劳动者可以办理病退，依法享有病退工资。 企业职...

精神病能解除劳动合同吗

精神病患者在规定的医疗期内已治愈或病情很轻并得到稳定控制，经鉴定具有劳动能力的，用人单位应适当安排其...

面对精神病患者可否解除劳动合同

仅供参考：劳动部办公厅关于精神病患者可否解除劳动合同的复函劳动部办公厅关于精神病患者可否解除劳动合同...

劳动者患精神病是否可以解除劳动合同

1、用人单位招用的合同制工人，在试用期内发现患有精神病不符合录用条件的，可以解除与其的劳动合同。 2...

劳动者患精神病能解除劳动合同吗？

1、用人单位招用的合同制工人，在试用期内发现患有精神病不符合录用条件的，可以解除与其的劳动合同。 2...

精神病患能解除劳动合同吗

精神病患者能提供以下方法解除劳动合同： 1、与用人单位协商解除； 2、提前三十日以书面形式通知用人单...

劳动者患有精神病是否可以解除劳动合同

1、用人单位招用的合同制工人，在试用期内发现患有精神病不符合录用条件的，可以解除与其的劳动合同。 2...

精神病解除劳动合同后还可以领病退吗?

劳动者已经与原单位解除合同，如果劳动者符合病退条件的，劳动者可以办理病退，依法享有病退工资。 企业职...

精神病怎样解除劳动合同

可以。《中华人民共和国劳动法》第二十六条第（一）项规定，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从...