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员工重病劳动合同可以解除吗?

更新时间:2022.03.11

员工重病是可以解除劳动合同的,但是必须要有条件,要在医疗期满了之后才能依法的解除劳动合同;如果用人单位无故的解除此合同,那么一般就必须要承担劳动者所有的经济损失。
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