单位责任解除劳动合同要赔违约金嘛
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原则上解除劳动合同是不存在违约金的。只有在两种情形下，用人单位可以与劳动者约定违约金。一种情形是用人...
罗仰侠律师|专职律师，5年经验咨询我>>
单位未提前30天通知解除劳动合同
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，所以单位...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
单位向员工下发解除劳动合同通知书，怎么操作
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应注意操作方式。如果你随便下达了解除合同通知书，说不定，你一下达，这个员工就会出现，可能有其不管有没有理由，就跑去申请仲裁要求你单位赔偿。先来分析： 第一，员工口头上辞职的做法是不符合法律规定的。根据...
山东在线咨询顾问团咨询我>>
如何解除单位与职工的劳动合同
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如果劳动者与用人单位在时，在合同中实现约定了解除合同的事项，当约定事项出现时，劳动者有权合法解除合同...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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申请劳动仲裁能通知单位解除劳动合同吗？
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不需要通知用人单位。申请劳动仲裁解除劳动合同不是法定的解除劳动合同的渠道，一般仅限于工伤职工要求解除...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
职工解除劳动合同需要单位下发通知嘛，律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验
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劳动合同解除后扣工资通知单位要除名吗
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因为旷工被解除劳动合同单位不一定要出除名的文件，但是一定要出具解除劳动关系证明通知书以及为劳动者办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动者申请劳动仲裁解除劳动合同是否需要通知用人单位通知用人单位
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不需要通知用人单位。 申请劳动仲裁解除劳动合同不是法定的解除劳动合同的渠道，一般仅限于工伤职工要求解除劳动合同或用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，劳动者通知即可解除劳动合同的。 法律依据...
台湾在线咨询顾问团
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职工发生车祸后单位可以解除劳动合同吗
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职工发生车祸后单位是否可以解除劳动合同，根据以下情况而定： 1、因为车祸造成了损伤，在规定的医疗期间...
揭志文律师|
律所主任，20年经验
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劳动合同单位解除员工需要什么手续？
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(1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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给单位发解除劳动关系通知该如何
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劳动者患病或者非因公负伤的，在医疗期内，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
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因为打工需要离职, 劳动者需要提前一个月通知用人单位解除劳动合同
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劳动者辞不辞职取决于劳动者本人，劳动者辞职是不需要任何理由的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者可以先总结一下自己的优势和劣势，规划自己的职业目标，制定达成...
海南在线咨询顾问团
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劳动者通知单位要解除合同，如何办
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1、有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单...
广东在线咨询顾问团
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单方解除劳动合同怎样才能通知通知单位
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单方解除劳动合同是员工或者公司单方办理离职手续的一种解除合同的方式。协商解除合同是双方签署协商解除劳动合同的协议书后，员工办理离职手续的解除合同方式。 协议解除具有以下特点 （）双方当事人具有平等的解...
河南在线咨询顾问团
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解除劳动合同时单位是不是要给书面通知
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用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工下班后做兼职单位可以解除劳动合同吗
图文139人已浏览
员工下班后做兼职，如果对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验在线咨询
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
劳动合同解除时用人单位需要提前通知劳动者解除合同的需要怎么补偿
问答584人已浏览
用人单位解除合同并非必须提前通知劳动者，该怎么补偿视解除合同原因而定。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同。劳动者严重违法违纪，用人单...
吉林省在线咨询顾问团
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未签劳动合同解除离职的需要告知用人单位吗？
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没有签订劳动合同，双方也有事实劳动关系，退休需要提前30天书面通知。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合...
香港在线咨询顾问团
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遇到职工解除劳动合同需要单位下发通知嘛，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位不得对哪些职工解除劳动合同
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单位不得对以下职工解除劳动合同： 1、患职业病或因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的； 2、在规定...
杨建莉律师|
创始人，9年经验
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法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
解除劳动合同时，单位要给书面通知吗
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用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工...
甘肃在线咨询顾问团
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用人单位单方解除劳动合同的，劳动者是否需要提前通知用人单位解约
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单方解除分为劳动者单方解除和用人单位单方解除。劳动者的预告性解除需提前三十日书面通知用人单位，试用期内提前三日书面通知用人单位，法律赋予劳动者自由择业的权利，随时可以与用人单位解除劳动合同，此时用人单...
重庆在线咨询顾问团
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