想单位辞退员工工作七天有没有工资
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劳动者自离的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>兼职工作做一天被辞退工资该怎么算
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是有工资的,劳动者干一天活被辞退了是应该要工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作两天被辞退有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作两年以上被辞退
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你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和加班工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 根据你目前提供的信息,可以通过这个方式解决,但到底这个方式是否行得...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>工作一天不给工资被辞退没有签合同怎么办
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根据法律规定,如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填 写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工被辞退当天工资需要结转吗
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,一般不超过5日。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作两天被辞退有工资吗,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司试用期被辞退工作,有工资吗?
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>过了,两天后突然被辞退,该要工资吗?
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过了试用期,两天后突然被辞退是该要工资的,按照每天平均工资计算只要工作了,而且你也不是自离,是肯定有工资的。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作两天被辞退有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作20天被辞退如何赔偿
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工作20天被辞退是否有赔偿,视情况而定。无故被辞退,员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。如果是...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>上一天班就被辞退有没有工资
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上一天班就被辞退有工资。工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工作三天被辞退可以要赔偿吗
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依据我国相关法律的规定,员工工作三天被辞退是有工资的,劳动者可以要求用人单位支付工资,如果是违法辞退...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作两天被辞退有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班7天就被辞退临时工被辞退7天没工资吗?
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1、关于工资的支付 《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》第九条规定:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试工被辞退,试工一天上班一天有工资吗?
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试工一天退休有工资。只要支付劳动用人单位,就应当依法支付经济报酬。劳动合同终止时,用人单位应当一次性支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以向劳动监察部门报告...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三天被辞退怎么办三天被辞退有工资吗?
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员工只要为单位提供了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利,单位是需要支付员工工资的,和员工工作天数较少是没有直接关系的。 《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退试岗两天后单位说没有工资怎么办
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应该按照试用期工资进行发放。 试用期内单位也不能随便辞退人的,辞退职工起码要有个理由,不然得要求他们...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被老板辞退工资当天算清吗
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用人单位无故辞退劳动者的,应当在三天之内结清所有工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询2022年工作7天被辞退有补偿吗
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劳动者工作七天被辞退是否有补偿要看劳动者以什么理由被辞退。 因下列原因被辞退的没有经济补偿: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>有工资在一两天的劳动合同就被辞退的吗
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1、签订劳动合同的一两天后被辞退了,如果属于违法辞退,有赔偿。 2、赔偿标准是劳动者在用人单位的工作时间每满一年,可获得二个月的工资;但如果是被过错性辞退的,没有赔偿;被无过错性辞退的,则补偿,补偿标...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作两天被辞退有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退后试工期的第三天可以有工资吗?
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劳动者在试工期工作3天被辞退也是有工资的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询有权辞退工作不发工资吗
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公司员工自动离职,公司应当按照员工的实际工作天数来发放工资,以自动离职为由拒绝发放工资属于违法的行为。 根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班两天被公司辞退有没有工资
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劳动者在公司上班两天被公司辞退是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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