辞职时没有劳动合同算违法吗?
图文160人已浏览
辞职说要排队是违法的,无论有没有劳动合同,因为劳动者有合法解除劳动关系的权利。劳动者只需要提前三十日...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同辞职有没有违约责任
图文74人已浏览
劳动合同辞职是否有违约责任,分情况。 1.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同期限没到而辞职算违约吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
视频7,999人观看
田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,709人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询订了十年的固定期限合同没到期辞职算违约吗
问答584人已浏览
固定期限合同不到期辞职不算违约。 根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条规定...
天津在线咨询顾问团咨询我>>可以解除劳动合同而不辞职吗
图文142人已浏览
可以解除劳动合同而不辞职,解除劳动合同就不需要再专门的辞职了,职工其实在任何情况下都拥有辞职的这种权...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同没到期辞职会领不到公积金吗
图文383人已浏览
不会。辞职后,住房公积金能取出来,对于提取住房公积金的情况,有相关的政策规定,可以提取住房公积金账户...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同期限没到而辞职算违约吗,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
视频1,029人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
视频1,660人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同违约金如何计算合同违约金上限
视频1,118人观看
鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同约定辞职期限
问答584人已浏览
看你入职前是否跟单位另外签订了一份培训协议,如果没有就不需要交违约金,另外看一下你的合同中是否有违约金的相关规定。一切以劳动法为准,超出劳动法规定的,不合法,属于无效条款。 辞职的话分个人原因,或者是...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期辞职能不能拿到劳动的违约金
问答584人已浏览
一般情况下,员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定,转正以后的员工如需辞职,应该提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。至于员工主动离职是否要支付违约金,在现在的劳动合同法中规定的违约...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同期限没到而辞职算违约吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职没有劳动合同和签订劳动合同违法吗
图文146人已浏览
辞职说要排队没有劳动合同是违法的,因为劳动者有合法解除劳动合同(离职)的权利。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签了可以辞职吗?违约金怎么算?
图文112人已浏览
根据我国相关法律规定,对于签订了劳动合同辞职的情形,是不需要支付违约金的。只有劳动者违反服务期约定的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金
图文154人已浏览
劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
视频8,771人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频773人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到劳动合同期限没到而辞职算违约吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期之前,没有签劳动合同,现在辞职有违约金吗
问答584人已浏览
1,关于培训费和违约金的问题。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金,都是违法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没到合同期辞职违约金要交吗?
问答584人已浏览
辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析。 如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金,否则需要付违约金。 辞职违约金注意: 劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不可超...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期签劳动合同期限没到劳动者提出辞职可以不
问答584人已浏览
工人可以依法辞职。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者可以提前30天书面通知用人单位,解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。劳动者按规定提前30天以书面形式(试用期内可口...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职辞职需要有无固定期限劳动合同吗
图文85人已浏览
劳动者在签订无固定期限劳动合同后可以通过下列方式辞职:与用人单位协商一致后解除劳动合同;提前三十日以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期要求员工辞职有哪些违约责任
图文62人已浏览
劳动合同辞职有没有违约责任要根据具体情况判定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同违约算诈骗吗
视频2,073人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,392人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同没有到期, 劳动合同到期了, 公司不让写, 算辞职吗
问答584人已浏览
劳动者辞职没写好,人事部不让写,是不算辞职的,劳动者辞职应当提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有到期辞职需要支付违约金吗劳动合同中的违约金是否有效
问答584人已浏览
一、没签定劳动合同辞职,不需要缴纳违约金的,即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定:“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同期限没到而辞职算违约吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限
图文437人已浏览
劳动合同仅约定试用期,没有约定劳动合同合同期限的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。根据我国劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>中标不签合同算违约吗
视频1,630人观看
王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期内辞职算违约吗劳动者违约后可以要求补偿吗
问答584人已浏览
可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.没有按照劳动合同约定提...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期可以辞职吗劳动合同期限届满辞职要承担赔偿责任吗?
问答584人已浏览
辞职是劳动者的权利,劳动合同没到期可以辞职。现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询