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劳动合同未到期辞职多久算合法

2020-05-17 106人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
劳动合同未到期，劳动者想辞职的，可以采取的办法有： 1.与用人单位协商，协商一致时，即可解除劳动合同； 2.劳动者可以提前30日提出书面辞职申请。
法律依据
1.《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2.《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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