劳动合同劳动者违约,该承担什么责任
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劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除此之外,用人单位不得...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动者违约金需要承担
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用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同未到期劳动者辞职需要承担违约责任么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位与劳动者未签订劳动合同是否需要承担违约责任
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《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;用人单位自用工之...
四川在线咨询顾问团咨询我>>在劳动期间辞职,要承担什么责任
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劳动合同期未满,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外,不需要承担法律后果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者违规解除合同需要承担那些赔偿责任
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劳动者违规解除合同,对单位造成损失的要承担赔偿责任。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同未到期劳动者辞职需要承担违约责任么,律师怎么看
借款合同违约要承担哪些责任
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询解除合同违约责任谁承担
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同中有违约金的规定,劳动者辞职需要承担相应的法律责任吗?
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《劳动合同法》侧重于对劳动者的保护,并促进劳动力市场的健康发展,所以,对于劳动者辞职基本没有限制,劳动者辞职一般也不需要支付违约金。即使有违约金约定,只要是不符合竞业禁止和单位出资培训并约定服务期的情...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同期间辞职劳动者应当承担什么法律责任
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劳动合同期限未满,员工辞职不需要承担法律后果,除与用人单位约定的培训服务期限未满需要支付相应的培训费用外。 劳动者想辞职的,应当提前30天书面通知用人单位,解除劳动合同。试用期内提前三天通知用人单位,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同未到期劳动者辞职需要承担违约责任么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工违规解除劳动合同劳动者承担侵权责任吗
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劳动者违规解除劳动合同对用人单位造成损失的,要承担赔偿责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者辞职后劳动合同需要永久销毁吗
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劳动合同终止后(即到期后),用人单位不得随意销毁。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者违约有什么责任
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劳动者违约在一定条件要向用人单位支付违约金,承担违约责任。若劳动者严重违反了用人单位的规章制度、严重...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到劳动合同未到期劳动者辞职需要承担违约责任么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者不履行劳动合同的义务需要承担什么责任劳动者被迫辞职怎么办
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如果劳动者没有按照正常的辞职程序辞职给用人单位造成损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定的赔偿的;如果劳动者以用人单位违反劳动合同法第38条的规定被迫辞职的,劳动者是不需要承担什么责任的,并且可以要...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反规定辞职是否要承担责任
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劳动者没有遵守约定离职后从事相关行业,要承担违约赔偿责任。 《劳动合同法》第九十条规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位设立劳动合同违约金,劳动者可以要求劳动者承担违约责任吗
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1,既不合理,更不合法。 2,你也无需承担违约责任。理由很简单,劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不辞而别应承担什么责任
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劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>书面劳动合同劳动者不签字应承担什么责任?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系时即应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系但未...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同无法履行违约责任怎么承担
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同没到期可以辞职吗劳动合同期限届满辞职要承担赔偿责任吗?
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辞职是劳动者的权利,劳动合同没到期可以辞职。现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没有遵守合同辞职后需要承担哪些责任
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劳动者没有遵守约定离职后从事相关行业,要承担违约赔偿责任。 《劳动合同法》第九十条规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同未到期劳动者辞职需要承担违约责任么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业劳动者终止劳动合同应承担哪些责任
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者中途辞职可以要求公司承担违约责任吗
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1、劳动者依法提出辞职的,一般不会有违约责任。 2、如果辞职时或者辞职后违反了服务期条款或者竞业限制条款,给用人单位造成损失的,需要承担向单位支付违约金的违约责任。 3、法律依据;《中华人民共和国劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者未得到公司同意的情况下,劳动者提出辞职,应承担什么责任?
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根据我国《劳动合同法》第三十六条的规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。该法的第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”可见,劳动者在未得到公司同意的情...
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