劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限
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劳动合同仅约定试用期，没有约定劳动合同合同期限的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。根据我国劳动合...
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劳动合同法中约定固定期限的劳动合同
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合同双方当事人协商一致就可以订立固定期限劳动合同。 根据法律规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固...
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针对没有约定劳动合同期限的违法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
房租合同没有约定违约的如何赔付
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
无固定期限劳动合同劳动者违约金如何约定劳动合同违约金的法律规定
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要看约定的违约金是何种性质的违约金． 江苏省劳动合同条例规定： 第十八条当事人可以对双方的违约行为约定违约金。 约定违约金应当遵循公平原则，根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。 对劳动者的违约行为约定...
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劳动法约定合同期限的条款
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： 1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同没有约定合同期限会怎么样
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因没有约定劳动期限发生争议时，如果已经符合《劳动合同法》第十四条有关无固定期限劳动合同的订立条件时，...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
没有约定劳动合同期限的违法吗，律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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劳动合同法有违约金和违约金的上限限制吗？
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是有上限的。如果员工与单位签署的劳动合同，其中的一方出现了违约行为的，那么违约的一方是需要按照合同中的相关规定向另一方支付一定金额的违约金的。违约金是有上限的，最高不超过合同总金额的20%。...
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劳动合同法律期限怎么界定？未约定期限的劳动合同有效吗？
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一般来说，劳动合同是有效的。虽然劳动合同期限是劳动合同的必要条款，但根据《劳动合同法》的规定，劳动合同对劳动报酬和条件的约定不明确，引起争议的，用人单位和劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同。...
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针对没有约定劳动合同期限的违法吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
合同没有约定期限如何解除劳动合同
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合同没有约定期限解除劳动合同的方法：可以通过双方协商一致进行解除；由劳动者以提前三十日书面通知用人单...
张丽丽律师|
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未约定期限履行劳动合同的合同有效吗
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劳动合同未约定期限的，合同有效。有下列情形的，劳动合同无效或者部分无效： 1、以欺诈、胁迫的手段或者...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同期限违约金的法律规定是怎样的？
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一、劳动合同期限违约金的法律规定是怎样的？ 劳动合同期限违约金的法律规定是违反法律规定，违法辞退劳动...
章法律师|
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劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师|
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合同无效违约责任约定有效吗
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李耿律师|
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遇到没有约定劳动合同期限的违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同固定期限是劳动者违反约定的吗
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固定期限劳动合同并不是指用人单位与职员约定的期限，用人单位和劳动者合作时，需要与劳动者签订劳动合同。劳动合同是受法律保护的，要依法履行合同内容。有时会签订固定期限合同，劳动合同期限届满，劳动关系即告终...
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劳动合同不约定合同期限是否违法
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劳动合同不约定期限不违法，用人单位和劳动者可以约定无固定期限劳动合同。应当订立无固定期限劳动合同的情形：用人单位与劳动者协商一致；劳动者在该用人单位连续工作满十年的；连续订立二次固定期限劳动合同，再次...
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签订劳动合同没有约定劳动期限劳动者应该如何约定劳动合同签订期限
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签定劳动合同时用人单位没写劳动期限，按照《劳动合同法》规定，劳动合同期限属于劳动合同的必备内容，该份合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效。劳动者可以主动与用人单位协商约定劳动合同期限。 《...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动法没有劳动合同赔偿期限
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在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以...
张丽丽律师|
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劳动合同只约定试用期是违法的吗
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劳动合同只约定试用期违法。劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为...
丰培铭律师|
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合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师|
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合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师|
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劳动合同只约定试用期而没有约定劳动合同期限，如何确定劳动的工资
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劳动合同中只约定试用期，按照《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动者的工资是劳动双方协商一致确定的，劳动双方仅仅约定试用期的工...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同没有到期，有约定期限继续培训的吗？
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公司培训协议时间超出劳动合同期限是有效的，通常情况大部分的公司会约定将劳动合同顺延至培训协议的服务期结束。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，...
重庆在线咨询顾问团
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单位没有签固定期限劳动合同合法吗?
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单位应当签订却不签订无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工...
孟金龙律师|
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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劳动合同固定期限到期违约的后果
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固定期限劳动合同，就是指具体工作时间的劳动合同，公司和劳动者根据各自情况，可以中途解除劳动合同。 无固定期限劳动合同，公司没有与劳动者协商一致，公司裁员等情况，都不能解除劳动合同，除非劳动者自愿申请辞...
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劳动合同服务期有期限吗？劳动者提供劳动合同约定的服务期应当支付劳动者违约金
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劳动合同服务期是用人单位为劳动者提供培训费用，并支付劳动报酬和其它待遇，使劳动者学到了本事。同时，用人单位使劳动者接受培训的目的，在于劳动者回来后为单位提供约定服务期期间的劳动，劳动者服务期未满离职，...
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