应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>两次固定期限劳动合同后没让再签违法吗
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两次固定期限劳动合同后,用人单位与劳动者未达成一致,用人单位决定不继续签订无固定期限劳动合同,并不违...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位没有签固定期限劳动合同合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询单位不给签无固定期限的劳动合同合法吗
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不合法,根据《劳动合同法》第十四条“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期限起止日期没有写算无固定期限合同吗
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劳动合同起止日期没有写是无固定期限合同吗:劳动合同期限起止日期没有写不算无固定期限合同,无固定期限劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同用人单位要求自动生成吗
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无固定期限劳动合同不可能自动生成,实践中只有成立可以签订无固定期限劳动合同的条件,劳动合同不可能自动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位没有签固定期限劳动合同合法吗?,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询单位必须签无固定期限劳动合同吗
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如果劳动者要求签订无固定期限劳动合同,单位必须签订。 《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没有固定期限合同能签劳动合同吗?
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订立无固定期限劳动合同有两种情形。(一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 根据本法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取胁迫、...
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没有解除劳动合同新单位能签劳动合同吗?
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可以,但会给新单位带去风险,对自己也有隐患。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位劳动合同期限可以签半年吗
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单位劳动合同期限可以签半年,因为《劳动合同法》没有限制最短期限。用人单位与劳动者在签订劳动合同时可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同用人单位有竞业限制吗
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如果劳动者没有和用人单位签订劳动合同,那么不存在竞业限制。竞争限制应当在用人单位与劳动者签订劳动合同...
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位没有签固定期限劳动合同合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位无固定期限劳动合同必须先签合同吗
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我认为根据《中华人民共和国》第82条第二款,“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自订立无固定期限劳动之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”劳动者可以通过提起劳动仲裁程序要求用人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>什么单位签无固定期限劳动合同
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以补签无固定期限劳动合同吗
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签固定期限合同还需要在签无固定期限合同吗
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签两次固定期限合同后单位不是必须要签订“无固定”合同,依据劳动合同法的规定,连续签订两次固定期限的后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>第三次签劳动合同单位不给签无固定期是否违法
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第三次签劳动合同单位不给签无固定期违法。无固定期限劳动合同,如果用人单位与劳动者约定无确定终止时间的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询单位可以签订无固定期限劳动合同吗?
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同,单位应该和劳动者签合同吗?
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《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位没有签固定期限劳动合同合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同有单位章没法人签字
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劳动合同上只盖章没有法人签字也是生效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询可以在单位签无固定期限劳动合同吗?
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同后用人单位要求签订无固定期限劳动合同行吗
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要求用人单位签订无固定期限劳动合同,根据《劳动合同法》第三十五条明确规定,变更劳动合同是需要经过用人单位和劳动者协商一致才能进行,用人单位不得单方调岗、降薪。因此,原则上调岗降薪是需要得到员工同意的,...
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