劳动合同约定劳动者辞职违约金是合法的吗？
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一、劳动合同约定劳动者辞职违约金是合法的吗 用人单位和劳动者在劳动合同中，约定劳动者在辞职后，应当向...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
劳动法中关于辞职的劳动合同违约金是怎么规定的？
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《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|，19年经验在线咨询
关于没有签订劳动合同规定辞职的相关法律
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没有签订劳动合同法关于辞职的规定是： 1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位...
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劳动仲裁没有劳动合同怎么办,有没有相关的法律规定
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劳动仲裁没有劳动合同只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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主播签约公会辞职可以吗,有没有相关的法律规定
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主播签约公会辞职可以，但是要提前提出。如果劳动者和用人单位签订劳动合同的，在没有法定情形下，劳动者一...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
劳动合同未到期辞职是违约吗，有没有相关的法律规定，律师怎么看
合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|
专职律师，4年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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劳动法未签劳动合同怎么规定,有没有相关的法律规定
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用人单位未签劳动合同，如果从用工之日起没超过一个月的，只要及时与劳动者补签即可；如果超过一个月，则从第二个月起每月要向劳动者支付二倍的工资，最多向其支付十一个月。...
北京在线咨询顾问团
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法律对劳动合同到期而辞职有没有规定呢？
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如果劳动合同到期是不算离职的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
湖南在线咨询顾问团
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贷款违约合同怎么写，有没有相关的法律规定
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对于贷款违约合同的内容是：合同双方的基本情况、贷款金额、贷款原因、还款时间、利息情况、违约责任等，对...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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合同未到期劳动者主动辞职劳动法有什么规定补偿
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关于在劳动合同尚未完全履行完毕时，员工因个人原因自主提出离职请求所应享受的赔偿金额以及相关赔偿标准，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没有约定劳动合同期限的违法吗
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用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。所以劳动合同不约定期限不违法。无固定期限劳动合...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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房租合同没有约定违约的如何赔付
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师|
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遇到劳动合同未到期辞职是违约吗，有没有相关的法律规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期之前，没有签劳动合同，现在辞职有违约金吗
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1，关于培训费和违约金的问题。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都是违法...
天津在线咨询顾问团
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有关劳动合同期限未到是否能辞职？
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1、劳动合同期限未到也是能辞职的，但是必须按照相关程序辞职， 2、根据《劳动合同法》，劳动者与用人单位签订了劳动合同，在合同期内辞职的要先和用人单位协商，协商一致的可以解除劳动合同；或者提前三十日以书...
海南在线咨询顾问团
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劳动合同有效期未到半年不辞职属于违约吗
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签了劳动合同后辞职，一般不构成违约。如果单位对劳动者进行了专项培训，签订服务期协议的，辞职违反服务期约定的，需要支付违约金。除培训和竞业限制外，用人单位与劳动者约定的违约金，都是无效的。...
广东在线咨询顾问团
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没有签劳动合同如何辞职，有相关赔偿吗？
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无合同超过一个月的，你有权自第二个月起要求双倍工资。一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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违约方的合同解除权是什么,有没有相关的法律规定
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法律分析 违约方的合同解除权是指，违约方享有的解除合同的权利，但是违约方解除合同的，除当事人另有约定...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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如果合同中没有规定违约责任那么
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
劳动合同没到期离职的方法是什么，有哪些相关规定
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劳动合同未到期，劳动者想辞职的，可以采取的办法有： 1、与用人单位协商，协商一致时，即可解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
四川在线咨询顾问团
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劳动合同法关于违约是怎样的有没有法律规定
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企业违约的情形具体如下： ①用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同; ②用人单位支付的工资违约或低于当地最低工资标准; ③用人单位违反法律法规规定和劳动合同的约定不支付或拖延...
江苏在线咨询顾问团
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劳动合同法有没有有规定应该辞职不辞职
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劳动者不再去原工作单位进行工作且没有告知原单位，且用人单位管理人员也没有向劳动者发出解除劳动合同的通...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
没到劳动合同约定的期限能辞职吗
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可以辞职，只要履行提前告知义务就可以，否则应当支付给单位造成的经济损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团
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劳动合同到期辞职该怎么办？有什么相关规定？
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1、您不需要留到4月10日，因为您与公司的劳动合同到3月28日时已经终止，劳动合同到期辞职，劳动合同终止。 2、公司无权不给您相应的工资，而需要依法协助您办理相关手续，您可以于3月28日要求公司办理...
上海在线咨询顾问团
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