培训合同写明，是否需要赔偿违约金和培训费
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1、培训合同可以约定违约金。《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
试用期离职，培训一次需要多少费用
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关于试用期离职需要几天这个问题，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
试用期内用人单位是否需要支付培训费用以试用期内培训费需要赔偿吗
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需要支付。有专项培训的，所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限。《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定：“用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关...
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试用期辞职是否需要赔付培训费呢，法律有哪些规定
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在试用期内离职的，劳动者一般情况下不需要支付培训费用，但劳动者和用人单位有约定的除外。在试用期期间，...
张丽丽律师|
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试用期内辞职用人单位培训费还要赔偿吗
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劳动者在试用期内辞职，如果违反了服务期的约定，不要赔偿用人单位的培训费，但要赔偿违约金，该数额不得超...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
2023试用期是否需要赔偿培训费，律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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试用期培训结束后，员工离职是否需要赔偿培训费用？
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根据《劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。在试用期内，如果员工决定终止雇佣关系，应提前三个工作日通过书面形式向企...
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试用期培训后走了要赔偿培训费用吗
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在试用阶段结束之前离开岗位的员工，根据现行法律规定，通常无需承担任何培训成本，然而，若双方在合同中有明确约定，则需遵循特殊条款。在试用期内，如员工决定终止雇佣关系，应提前三个工作日通过书面形式向企业方...
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被裁员需要赔偿培训费用吗?
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职工被裁，如果是因为用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形的，劳动者不需...
张神兵律师|
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试用期内的培训是否应当在解除合同时承担培训费用
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根据《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》的规定，用人单位出资对员工进行各类技术...
吴莉律师|
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试用期内离职，培训费用需要个人返还么
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签订合同时，如果合同有约定返还培训费，在你主动辞职的情况下，是需要返还的。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|
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试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师|
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遇到2023试用期是否需要赔偿培训费，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
培训合同写明,是否需要赔偿违约金和培训费
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1、培训合同可以约定违约金。《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。...
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在培训期间签了,在试用期不干了,需要赔付在培训期的费用么?
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需要劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：（一）用人单位招收录用其所支付的费用；（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；（...
宁夏在线咨询顾问团
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试用期内辞职需要赔偿培训费吗？用人单位是否可以要求劳动者赔偿？
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试用期内辞职需要赔偿培训费吗？ 劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》指出，关于解除劳动合同涉及的培训费用问题，用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训，职工提...
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公司培训费赔偿，0元培训费按照未培训的费用缴费
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你不需要赔偿违约金但是你可能需要赔偿实际发生的合情合理的部分培训费。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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培训期和试用期是一回事吗？
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在参加培训前是否已经签订劳动合同，劳动合同是否有关于培训期的说明。培训分两种，一种是岗前培训，意思培...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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试用期辞职是否需要赔付培训费呢,法律有哪些规定
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在试用期内离职的，劳动者一般情况下不需要支付培训费用，但劳动者和用人单位有约定的除外。在试用期期间，劳动者辞职，应当提前三天以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系。用人单位可以在试用期期间，为劳...
广东在线咨询顾问团
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员工在试用期间离职是否需支付培训费
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员工在试用期内提出与单位解除劳动合同关系的，不需要支付培训费。如果用人单位要求职工支付培训费，必须满足以下规定：1、用人单位必须持有本单位出资培训职工的费用凭证；2、劳动者违反规定或合同的约定解除合同...
甘肃在线咨询顾问团
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职工试用期公司辞退员工需要交培训费吗
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劳动者在试用期间辞职，如果公司要求交培训费的，一般不用交。为劳动者提供培训是公司的义务。但如果劳动者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师|
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在公司参与培训，但是培训未通过，离职需要赔偿培训费用吗？
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正常是不需要的，发生劳动纠纷可以向处理。...
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没约定服务期，员工接受培训后跳槽，是否需要赔偿用人单位培训费
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《》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位...
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