有员工恶意拖欠工资,员工在公司恶意欠薪怎样办
图文25人已浏览
1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲...
公司恶意拖欠克扣员工工资追讨难!!!
图文22人已浏览
可以申请劳动仲裁。从你叙述的情况看,你们这个案件到市劳动局属于越级,应该向公司执照的管辖区的劳动局投...
针对公司恶意扣员工工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司员工故意伤人罪怎么判
视频746人观看
工伤期间公司不发工资怎么办
视频1,503人观看
老板恶意克扣员工工资不发,克扣员工工资80%不发,怎么办?
问答584人已浏览
1、拒绝暴力,用法律手段维护权利。首先,必须的明确一点就是:出问题了不能盲目使用暴力或非法行为,例如人身攻击、到捣乱等等,这样只会使对方有机会抓住你的把柄。2、收集能证明事实劳动关系的证据遇到这种事情...
老板辞退员工恶意克扣工资怎么样办
图文22人已浏览
一、据理力争 在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 1、理...
因为离职公司恶意克扣工资
图文312人已浏览
离职时被老板恶意扣工资,劳动者可以协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。用人单位有下列情形之一的,由劳...
不明白,就问一问
公司恶意扣员工工资怎么办,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
视频6,313人观看
非法集资的公司员工怎么处罚
视频955人观看
被主管乱扣工资怎么办
视频2,615人观看
公司里面上班的时候有员工恶意拖欠工资,员工在公司恶意欠薪怎么办呢?
问答584人已浏览
1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
老板辞退员工恶意克扣工资怎么样办
问答584人已浏览
一、据理力争 在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来 2、询问克扣工资的原因 3、你本人要清楚...
针对公司恶意扣员工工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位恶意扣除员工工资的处理办法
图文633人已浏览
公司恶意扣除员工工资的处理办法如下: (1)劳动者因被扣除工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要...
公司员工恶意违规要怎样办
图文17人已浏览
违纪员工,建议在违纪事实发生后一周内处置,但这个时间的要求完全能够在《公司奖惩规则》或《员工手册》中...
员工恶意诽谤公司
图文429人已浏览
如果员工恶意的损坏公司的信誉造成公司声誉以及信誉受损并且构成了严重且不能挽回的后果,公司可以对员工进...
员工代公司签合同违约怎么办
视频911人观看
公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,677人观看
遇到公司恶意扣员工工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么办才算恶意扣工资
问答584人已浏览
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以...
不管怎么工作,还是被要求给扣工资,很多都是恶意的,公司恶意刻扣工资怎么办呢?
问答584人已浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1...
恶意拖欠工资怎么办公司辞退员工怎么维权
问答584人已浏览
1、建议申请劳动争议仲裁,主张补发工资和违法解除合同的赔偿金。2、《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
公司不给工资恶意拖欠怎么办?
图文41人已浏览
及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,需承担相应的责...
上司恶意煽动员工起诉公司怎么办
图文265人已浏览
如果一个员工恶意去劳动局告公司,劳动局会对属于其管辖范围内的投诉问题进行受理,并会到单位进行相关调查...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,481人观看
公司一直不发工资怎么办拖欠
视频1,240人观看
员工故意造成公司损失要扣扣工资怎么办?
问答584人已浏览
员工造成公司损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣...
恶意乱扣员工工资违法吗?
问答584人已浏览
公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下:一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。二、加班薪酬不能随意下降对职工来说,加班费的多少与薪酬基...
遇到公司恶意扣员工工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板拖欠员工工资,恶意扣除工资应该如何办
图文34人已浏览
1、首先与老板进行私下和解。 2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括考勤表、财务部门证言、员工...
怎么告公司拖欠工资
视频2,740人观看
恶意拖欠工资恶意克扣公司如何处理
问答584人已浏览
克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬) 是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (...
公司在扣员工工资的情况下扣员工工资公司应该怎么办
问答584人已浏览
按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...