试用期没签合同自动离职后果
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试用期没签合同,但确实存在劳动关系,自动离职如果给公司带来损失的,则需要承担赔偿责任,没有损失的,则...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期超过多久才可以离职?没有离职证明怎么办
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试用期没过也有离职证明,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没有签合同的试用期多久可以离职?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期内,可以随时离职吗,试用期内,没有签合同的
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试用期是算在劳动合同时间内的。而且试用期的长短也并不是完全由企业说了算,双方可以协商,而且劳动法中也对试用期有明确规定。试用期与劳动合同的期限应一致,劳动合同期限6个月以下,试用期不能超过15天;劳动...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>合同到期一个月,签的在试用期,可以离职吗
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以直接...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期没有签劳动合同离职需要离职证明吗
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需要。双方未签订书面劳动合同,离职时用人单位也应该为劳动者出具离职证明,并且办理社会保险转移等离职手...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签合同的试用期多久可以离职?,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询可变更合同的期限有多久
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询试用期离职,签了合同,现在可以走吗,我没有
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试用期签了劳动合同可以辞职吗可以根据劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞职,没有签合同的合同试用期
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根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期间可以退休,劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以办理相应的退休手续。使用者规定的一个月前提交退休申请是在签订的正式劳动合同范围内规定的使用者在试用期间3天前通...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签合同的试用期多久可以离职?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签合同试用期口头辞职可不可以
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签订劳动合同后,试用期想要辞职的,需要提前三日以书面形式通知用人单位,一般情况下,是不可以口头辞职的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内解除合同可以吗,试用期是多久
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试用期辞职是可以直接走人的,劳动发没有强制性的规定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期员工提出离职后多久可以离职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到没有签合同的试用期多久可以离职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职合同没有签书,多久可以提前离职
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劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以提出离职吗,试用期离职需要多久
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>今年没签合同,试用期就可以辞职,有赔偿吗
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未签订劳动合同试用期辞职的,可以要求支付双倍工资。用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>夫妻没有合同可不可以签订试用期的劳动合同?
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实际上,单独的试用期合同是无效的。也就是说,试用期不是劳动合同中的法定条款,可以约定,当然也可以不约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>3个月的试用期,签多久的合同
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,试用期三个应该签订三年以上的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询没签劳动合同,离职多久以后可以提前离职?
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没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁!2、申请劳动仲裁很简单:3...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签合同试用期口头辞职可以的吗
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1、签订劳动合同后,试用期想要辞职的,需要提前三日以书面形式通知用人单位,一般情况下,是不可以口头辞职的。 2。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签合同的试用期多久可以离职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有过试用期,怎么可以离职解除劳动合同
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在试用期间,劳动者如果想解除合同,只需要提前三天内通知用人单位即可,无需书面通知。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询法律规定没签试用期合同可以入职吗
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根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形,比如: (1)在试用期间被证明不符合录用条件;(公司很可能利用这一条辞退你,但你可以抗辩,如果合同没有规定明确的辞退...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同怎么申请试用期离职?
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1、他们的法律依据是:在试用期内辞职,应该提前三天通知用人单位,而你在离职的时候,没通知他们; 2、你应该回去一趟,口头交待一下,或办理一下交接方面的手续等。否则,如果涉及到行业竞业限制的话,你将说不...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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