试用期有离职证明有没有用啊?
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劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开离职证明,而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>一般试用期没有离职证明怎么办,怎么规定
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试用期单位不开具离职证明的话,可以向劳动监察部门进行投诉或者进行劳动仲裁。签订一年的劳动合同试用期一...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对试用期超过多久才可以离职?没有离职证明怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,6年经验在线咨询试用期可以提出离职吗,试用期离职需要多久
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞职但没有办离职
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正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>试用期离职证明可以拿回来吗
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试用期内辞职不能拿回公司的离职证明原件。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期超过多久才可以离职?没有离职证明怎么办,律师怎么看
原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师| ,8年经验 在线咨询离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期没有过,能不能要回离职证明
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如果当事人在试用期中没有签订劳动合同或没有到社保备案,可以和用人单位协商,经过单位同意,要回上一家公司的离职证明。如果当事人在试用期中用人单位已经为其办理了相关入职手续或已到社保备案,就应该办理离职手...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>入职新单位需要离职证明吗, 试用期离职证明应该提前多久
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入职新单位需要离职证明,在试用期内只要提前三天申请就是正常的离职手续,公司应该依法为你开具离职证明。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期超过多久才可以离职?没有离职证明怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无离职证明可以办离职证明么
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首先,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期员工离职有什么证明
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试用期离职有离职证明。主要的原因是: 1.用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系; 2.用人单...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期国家规定多久可以离职
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>离职期间社保断了怎么办
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期超过多久才可以离职?没有离职证明怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期离职工资后多久可以领取离职费
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在办理离职交接手续的时候必须结算。 根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>有没有试用期走出去的离职证明
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劳动者在试用期走,是有离职证明的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时为其出具离职证明,并在十五日内及时为劳动者办理转移档案和社保关系的手续。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职多久可以拿到离职证明
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1、用人单位存在相关法律的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据相关法律提前...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>无离职证明是否可以入职试用期直接走
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1、无离职证明可以入职,法律上没有强制规定必须提供离职证明才能入职。 2、个别单位要求提供离职证明是...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没有过试用期,怎么可以离职解除劳动合同
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在试用期间,劳动者如果想解除合同,只需要提前三天内通知用人单位即可,无需书面通知。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期没办入职且主动离职可以吗
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是有工资的。 劳动法规定的劳动关系是从事实用工的那一天开始算起,并且试用期用人单位必须支付劳动者不少于正式用工80%的工资。 试用期不给钱属于违法行为。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内怎么拿回离职证明
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试用期辞职,因工作时间太短,可以要求企业退回上一单位的离职证明为后续单位使用。一、在试用期内辞职要不要开离职证明劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开离职证明,而用人单位也要义务为劳动者出具离职证...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期超过多久才可以离职?没有离职证明怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没过离职工资怎么算?
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劳动者没过试用期就辞职的,一般也有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询没有签劳动合同怎么办?多久才可以离职?
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>发过离职证明多久可以劳动仲裁
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离职证明劳动仲裁一般在45日内结束。我国《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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