试用期,试用期辞职补助有没有?
图文372人已浏览
试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工资的,不得克扣或无故拖欠劳动者的劳动报酬。用人单位不发放劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期辞职方式
图文520人已浏览
试用期辞职方式如下: (1)提前三日提交离职申请; (2)离职申请通过后,做好工作交接; (3)在人...
苏梓劲律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对试用期辞职但没有办离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
视频51,679人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
视频7,835人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞职如何办,试用期辞职如何办
问答584人已浏览
试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
河北在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
图文182人已浏览
试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期口头辞职是否算辞职
图文359人已浏览
试用期口头辞职算辞职,但是如果以后发生劳动争议以后,用人单位是很被动的,用人单位最好要求劳动者写一份...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期辞职但没有办离职,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
视频7,981人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同期辞职不批怎么办
视频2,825人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询他说没有转正有要离职但过了试用期才辞退
问答584人已浏览
没有补偿,用人单位可以在试用期间,公司以试用不合格要辞退员工的。《劳动合同法》规定,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2022年试用期辞职有离职证明吗
问答584人已浏览
不需要。 原因:因为双方没有发生真正的劳动合同关系,也就不存在相应的证明。 关于离职证明: 1、离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期辞职但没有办离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内自动离职与辞职有区别吗
图文219人已浏览
劳动者在试用期自动离职与辞职是有区别的。自动离职一般指的是未向用人单位通知,劳动者自己就私自解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期离职必须要写辞职信吗
图文429人已浏览
劳动者想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向公司的劳动人事部门递交试用期辞职信〔切记:要求公司在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期有离职证明有没有用啊?
图文170人已浏览
劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开离职证明,而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被辞退有离职证明么
视频5,709人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
视频6,811人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期辞职但没有办离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内离职被辞退怎样办,试用期辞退有哪些
问答584人已浏览
用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有离职的话有离职证明怎么办?
问答584人已浏览
试用期离职是有离职证明的。 【法律依据】 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期自动离职与辞职有区别吗
问答584人已浏览
辞职是员工主动解除劳动合同的行为,分为用人单位无过错的“预告辞职”和用人单位有过错的“即时辞职”。 自动离职这种不辞而别的行为是不符合法律规定的。用人单位对“自动离职”的职工可按旷工处理,给予除名。 ...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职需要写辞职报告吗
图文21,564人已浏览
试用期辞职是不需要写辞职报告的。法律的具体规定是劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期辞职有违约金吗
图文500人已浏览
试用期辞职一般没有违约金。 试用期是劳动者和用人单位共同约定的,试用工作的期限。在试用期内,劳动者提...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公职人员辞职后社保怎么办
视频9,782人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,411人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期辞职是不是有必要辞职
问答584人已浏览
。 劳动者虽然处于试用期,但其基本权利也应该得到保障,一些单位常常无视《劳动合同法》的规定,拒绝试用期员工辞职,又或者要求试用期员工和正式员工一样提前30日提出辞职申请才解决劳动合同,这些做法都是违法...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职几天算正式辞职?
问答584人已浏览
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期辞职但没有办离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么辞职试用期的
图文90人已浏览
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
视频1,586人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期辞职怎么办,试用期内辞职怎么写劳动合同
问答584人已浏览
试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期签了劳动合同但是没有办理离职手续
问答584人已浏览
1,试用期提前三天以口头或者书面形式通知单位即可以辞职2,三天即可以办理离职手续,单位应当在15天内出具解除劳动合同证明3,如果单位有不足额支付工资等侵害劳动者权益行为的,可以随时口头或者书面形式通知...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询