《劳动合同法》没有劳动合同年限的赔偿合法吗?
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所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工作一个月没有签劳动合同一直拖了一个月没有办理
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同年限过了一个月没去办合同算违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同没有期限, 合同只有签订一年, 合同中间的一年合同算违法吗
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违法的,劳动合同应该明确合同期限。根据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期了一个月没有提前去就要辞职吗
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根据法律规定,劳动合同到期终止的,劳动者无需提前30天提出辞职申请,劳动合同期满后自然终止。合同到期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法解除合同提前一个月
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。按照协商的协议解除合同,不需要提前一个月通知劳动者的。只...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同年限过了一个月没去办合同算违法吗,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询合同是一年制的合同不过三个月了违法吗?
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劳动合同法第19条对试用期作了明确规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>做了三个月,没签合同,辞去职务劳动法要一个月吗?
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因用人单位未与你签订劳动合同,违反劳动合同法的规定,你可以提出被迫辞职,不用提前一个月。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同年限过了一个月没去办合同算违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同,过了试用期,是不是三年六个月都合法了?
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合法。用人单位与劳动者可以自由约定试用期的期限。三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法没签合同赔几个月工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>领劳动合同但在岗一个月还没过期怎么办
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劳动合同到期,单位不续签合同,但劳动者在职的,那么按照劳动合同法规定,单位不续签合同,而且不解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同年限过了一个月没去办合同算违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订年限延迟了一个月
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在你没有重大过失的情况下,新劳动法规定: 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同三个月没签就一直不签算违法吗
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1、违法。 2、试用期合同不是一个单独的合同,它是包括在劳动合同之内的的一个条款。如果先签了劳动合同,规定了劳动期限那么才有试用期存在的可能和必要。建立劳动关系就应该签定劳动合同,因此有关你试用期内的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限三个月, 过了三个月, 公司要解除劳动合同, 我该怎么办
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单位违法,过了3个月其实已经转正了。用人单位单方面解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同过期一个月了公司可以续签吗
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合同续签需要双方当事人协商一致。合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同不满一个月自离了可以解除劳动合同吗?
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1.签了劳动合同没满一月自离了,劳动合同自劳动者自动离职以后解除。2.;对于自动离职的人员,单位享有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签了一个月, 突然走了, 但是没有签订劳动合同, 可以去告吗
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最好是去办理相关的手续,企业并不是自由市场。劳动合同一经当事方签署生效,就不能随意解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除。劳动合同生效后,劳动者“立即走人不干了”,属于未按照劳动合同约定履行相关义务...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同离职合同延期一个月合法吗?
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可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益,未签订劳动合同可以主张双倍工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同年限过了一个月没去办合同算违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同过了一年可以解除合同吗?
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签了一年的劳动合同是可以辞职的。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询签了劳动合同没去上班算不算违约
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签完合同不按照合同规定去上班的,是违约。 根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工厂,没有,一个月,没有签劳动合同,这个能告劳动局去吗去吗?
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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