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员工不续签合同还需要补偿吗？

2020-08-17 17人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,053

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专业分析
员工不续签合同是否有补偿是情况而定。 如果用人单位明确表示提高或维持原来的劳动条件后，劳动者仍然要求不跟用人单位继续订立劳动合同的，用人单位无需向员工进行补偿。 如果用人单位明确表示降低劳动条件的，劳动者不跟用人单位继续订立劳动合同的，用人单位无需向员工进行补偿。
法律依据
《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。劳动者在安全卫生的条件下进行工作,体现的是劳动者的哪一项权利安全卫生的条件下进行工作体现的是劳动者的哪一项权利娶两个老婆犯法吗不属于劳动者权利的有哪些被断卡行动惩戒了怎么领工资2022年欠钱不还政策45' 1648 汪新泰律师北京市道可特（济南）律师事务所
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