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1、财政部、国家税务总局对此有明确的规定,具体依据是《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》。根据此《...
不需要赔偿双倍工资,如果公司要解除合同要给经济补偿的,合同法-合同到期没有终止或续签的,侧是合同以无固定期限的合同生效。...
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《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个人所得税。
劳动合同到期员工不续签,是否有补偿金要看具体情况; 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍不续签的,不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,单位要支付经济补偿。
劳动合同到期,劳动者主动提出不续签合同的,单位不需要支付经济补偿金。劳动合同到期,单位以维持或提高劳动者原有待遇续签合同而劳动者不愿续签的,单位不需要支付经济补偿金。劳动合同到期,单位以降低劳动者原有待遇续签合同而劳动者不愿续签的,单位应当支付经济补偿金。劳动合同到期,单位不续签合同的,单位应当支付经济补偿金。
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