经济补偿金是否需要支付?
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(一)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同期满后有补偿金吗解除合同要付经济补偿吗
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劳动合同正常期满后没有补偿金,用人单位违法解除劳动合同需要支付经济补偿,根据《劳动合同法》第八十七条...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同期满是否需要支付经济补偿金有没有法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询没有续签劳动合同需要支付经济补偿吗
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没有续签劳动合同是否可以要求经济补偿要根据以下具体情况而定: 一、劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,劳动者可以要求单位支付经济补偿金。 二、劳动合同到期,劳动者主动提出不续签合同的,劳动者不可以...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动法会规定不支付经济补偿金吗?
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1.劳动者主动提出解除劳动合同或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。2.劳动者在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法有没有规定经济补偿金从
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1.劳动者主动提出解除劳动合同或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。 2.劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同期满是否需要支付经济补偿金有没有法律规定,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询2022年劳动合同期满有无补偿金,经济补偿金能分期支付吗
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一、劳动合同期满有无补偿金 我国《劳动法》第28条规定,用人单位依据以下情形解除劳动合同的,应当依法给予经济补偿,具体情形有以下几种: 1、经当事人协商一致,劳动合同解除; 2、劳动者患病或非因工负伤...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>按照《劳动合同法》规定,劳动合同到期终止合同是否需要向劳动者支付经济补偿金?
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《劳动合同法》第46第1款第5项规定,固定期限劳动合同期满终止的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据该规定,用人单位同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同期满是否需要支付经济补偿金有没有法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
要求公司支付劳动合同经济补偿金
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根据劳动法第二十八条,用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>《劳动合同法》中经济补偿金支付的有关问题
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1、《劳动合同法》规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情况外...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>经济补偿金支付规定
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济合同法还有效吗
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梁媚律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同期满是否需要支付经济补偿金有没有法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没签定,支付经济补偿是否赔偿
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没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满终止劳动合同用人单位是否一定需支付经济补偿
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劳动合同期满终止劳动合同,用人单位不一定需支付经济补偿。劳动合同期限届满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,则劳动合同终止,用人单位可不支付经济补偿。 【...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满终止有没有经济补偿金
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1、有,《劳动合同法》第46第1款第5项规定,固定期限劳动合同期满终止的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、根据该规...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工的调动是否需要支付经济补偿金
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不同法人之间员工的调动是否需要支付经济补偿金,取决于双方的协商,以及不同法人之间关系的协调: 1、若...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>支付经济补偿金有哪些规定
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1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济合同纠纷起诉有效期
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同法规定怎么支付经济补偿金
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依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定:用人单位在三种情形下应向劳动者支付工资25%的经济补偿金: 1、用人单位克扣工资,即用人单位未按照劳动合同或者其与劳动者约定的工资标准向劳动者支付...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同终止是否需支付经济补偿
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固定期限劳动合同终止除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同期满是否需要支付经济补偿金有没有法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民法典规定经济补偿金能否分期支付
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解除劳动合同补偿金不可以分期支付,必须一次性发放。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位解除劳动合同需要支付经济补偿金吗, 需要支付经济补偿金吗
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需要支付经济补偿金,用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿: (1)违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的,用人单位应加发工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满规定支付补偿金合法么
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依据劳动合同法的规定,劳动合同届满用人单位不与劳动者续签劳动合同的,用人单位需要支付劳动者一定的经济报酬。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。...
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