2022年劳动合同期满有无补偿金，经济补偿金能分期支付吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同期满，如何支付经济补偿金
  

  劳动合同期满终止，单位不续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外； 依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

• 问劳动合同期满能否要求支付经济补偿金
  

  劳动合同到期如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。如果是公司不续签劳动合同的，要支付劳动者补偿金。

• 问2022年经济补偿金分期支付可以吗
  

  1、经济补偿金一般不能分期支付，必须一次性发放。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额支付，此时支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  劳动合同法经济补偿金

  5,549人已观看

• 0'59
  不应向劳动者支付经济补偿

  1,327人已观看

• 1'20
  经济补偿金最多支付几个月

  3,286人已观看

• 1'11
  劳动法经济补偿金的规定

  8,551人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同期满，如何支付经济补偿金

  153人已浏览

• 
  劳动合同期满需要支付经济补偿金吗

  162人已浏览

• 
  劳动合同期满能否要求支付经济补偿金?

  185人已浏览

• 
  劳动合同期满能否要求支付经济补偿金

  103人已浏览