劳动法双倍经济补偿金的规定是怎样的
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劳动合同法明确规定下列情况下,劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金。 (一)未按照劳动合同约...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>哪些情况劳动者有经济补偿金
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用人单位向劳动者支付经济补偿金的情形:劳动合同到期不续签(用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法有没有规定经济补偿金从,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动法对于已经辞职员工的经济补偿金有没有规定
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关于员工自动辞职员工经济补偿金相关规定如下: 1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(辞职),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动期限届满经济补偿金有吗
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劳动期限届满若是因为用人单位原因导致没有续签的话,单位需要支付劳动者经济补偿金。但要是因为劳动者原因...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同规定的经济补偿金包括哪些?
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劳动经济补偿金的规定:用人单位解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,应当支付经济补偿;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法有没有规定经济补偿金从,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动合同法第三年以上经济补偿金规定是多少年经济补偿金有没有年限
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符合经济补偿金条件的,劳动者可以主张,但如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,经济补偿金有最高十二年的限制;除此情况,经济补偿金没有年数限制...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动协议书没有经济补偿金怎么办?
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用人单位于劳动者在入职起一个月内未签订劳动合同的应该以二倍的工资补偿,参照《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法有没有规定经济补偿金从,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁经济补偿金有哪些标准
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劳动仲裁经济补偿金标准如下: (1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>民法典劳动经济补偿
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民法典对解除劳动合同怎样赔偿没有作出规定,劳动合同法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事实劳动关系有没有权要求经济补偿
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事实劳动关系有权要求经济补偿。而且法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动法有没有规定经济补偿金从,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
08年前劳动经济补偿金规定
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我找到的08年前劳动经济补偿金规定是1.08年前部分每工作满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金,不足一年部份按一年计算,这里说的月工资按解除劳动关系前12个月劳动者的平均工资为基数. 2.08年后部...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>从事有毒有害岗位劳动者的经济补偿金有哪些
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根据《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动合同的经济补偿金怎么算,有没有相关的经济补偿
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定,它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿: (1)违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位未签劳动合同辞退员工有没有经济补偿金
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单位与员工未签劳动合同,用人单位辞退符合《劳动合同法》第四十六条规定情形之一的,需要支付经济补偿,经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动补偿金有什么规定
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劳动合同经济补偿金的规定:解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询劳动法第46条规定经济补偿细则,有没有法律依据
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《劳动法》并未规定经济补偿,《劳动合同法》第46条规定了经济补偿,其相关规定为: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>法律有没有规定劳动合同的解除必须经济补偿
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劳务合同的解除如果存在下列情形的需要支付经济补偿金,如果不存在则不需要支付: 一、劳动者因为单位存在未及时足额支付劳动报酬等法定过错情形而辞职的。 二、单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法有没有规定经济补偿金从,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金自动离职还有补偿吗
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若劳动者以个人原因主动辞职,用人单位不用支付经济补的,在实务中有部分劳动者先是以个人原因辞职,后面又...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动法有关于" 经济补偿金" 这一定义吗
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劳动合同经济补偿规定:解除或者终止劳动合同是《劳动合同法》第四十六条的情形之一,用人单位应当支付经济补偿;经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者;其他。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法经济补偿金能否主张额外经济补偿金
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用人单位违法解除劳动合同,是指用人单位不具备法定条件或未经法定程序单方与劳动者解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同后,根据《劳动合同法》第48条规定,劳动者不要求继续履行劳动合同的,可以得到赔偿金。...
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