劳动合同期满而劳动者不想再续订的有没有经济赔偿
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>固定期限的劳动合同期满劳动者不续签有经济补偿吗
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固定期限的劳动合同到期,劳动者不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 1、如果单位维持或者提高原来劳动...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对劳动合同期满不再签订合同是否有经济补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询合同期满职工正常退休, 无经济补偿职工再签劳动合同
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合同期满职工正常退休,无经济补偿 职工退休后再签劳动合同的情形.按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员...
北京在线咨询顾问团咨询我>>我合同期到了不续签劳动合同经济补偿厂方是否要给?
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一般情况下是要支付经济补偿但是也要看是什么原因导致没有续签劳动合同,如有疑问可以来电详询:...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合同期满,工伤十级,不续签合同,有无经济补偿。
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工伤十级,解除或终止劳动合同,用人单位还要支付4个月本人工资,社保还要支付1个月本人工资。如果是公司...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同期满不再签订合同是否有经济补偿?,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,13年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同到期不续签,经济补偿金是多少,劳动合同的经济补偿有哪些
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经你好,可以获得双倍的经济补偿 济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期解除劳动合同是否需要支付经济补偿金是否劳动合同期满
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劳动合同期满,是指劳动合同中约定的合同期限届满,劳动合同期满后,劳动合同即行终止;劳动合同的双方当事人也可在劳动合同中约定合同终止的条件,当这些条件出现时,劳动合同也即行终止。通常情况下,劳动合同因期...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同期满不再签订合同是否有经济补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法未签订劳动合同的经济补偿金标准是什么
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劳动合同法未签订劳动合同的补偿是: 1、如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同期满单位不续签经济补偿金如何计算
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一、劳动合同期满单位不续签经济补偿金如何计算 劳动合同到期未签,能否要求补偿分为以下几种情况: 1、...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同到期,员工不签劳动合同有哪些经济补偿?谢谢!
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金但是,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到劳动合同期满不再签订合同是否有经济补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限届满单位不续签而终止劳动合同的经济补偿金是否有规定
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2008年1月1日之前签订的劳动合同在2008年1月1日以后到期终止的情况下,用人单位需支付经济补偿金的,计算经济补偿金的工作年限从2008年1月1日起起算,因此,您的单位支付2个月工资作为经济补偿金...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限的劳动合同期满劳动者不续签有经济补偿吗
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固定期限的劳动合同到期,劳动者不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则单位不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的话,可以要...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在签订劳动合同期间公司解除劳动合同,是否会领取经济补偿金?
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在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满,劳动者提出解除有经济补偿金
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家住贵州六盘水市的张某于2009年受雇到贵州玉舍煤业公司从事井下作业,合同期5年,公司依法缴纳保险。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动合同到期,解除劳动合同。有经济补偿吗
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劳动合同到期,劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同的,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询劳务派遣合同到期后未签订劳动合同,可否给予经济补偿
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劳务派遣合同到期是否续签,与劳动者与劳务派遣公司是否解除劳动合同没有直接关系。劳动者是否可以获得解除劳动合同经济补偿金取决于劳动合同是否到期。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>未签订无固定期限劳动合同的员工未及时续签劳动合同是否有经济补偿
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10年以上未签订劳动合同的科视作为已经建立无固定期限劳动合同关系,应该签订无固定期限劳动合同的未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同之日起以双倍的工资进行补偿,所以可以要求获得9年...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同期满不再签订合同是否有经济补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期满之后不续签有劳动合同补偿吗
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单位于劳动合同期满后不再续签的,劳动者有经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询未满合同期解除劳动合同,有什么经济补偿
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违法解除,应当支付双倍赔偿金。标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。《中华人民共和国》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未及时签订劳动合同的经济补偿
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未及时签订劳动合同的经济补偿如下:1、如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资;2、如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的,视为用人单位与劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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