无限期的劳动合同中劳动者如果不续签有没有补偿
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没有经济理由解除劳动合同赔偿
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没有理由解除劳动合同的经济补偿根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同期满而劳动者不想再续订的有没有经济赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询到期,单位不再续签合同,劳动者是否有经济补偿
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期满后公司没有续签劳动合同应该怎么赔偿
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劳动合同到期,如果属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新劳动法关于劳动合同期满解除有没有赔偿
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新《劳动法》规定合同到期在通常情况下对员工是有补偿的,但合同到期后,用人单位维持或者提高劳动合同约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同期满而劳动者不想再续订的有没有经济赔偿,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同期限届满单位不续签而终止劳动合同的经济补偿金是否有规定
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2008年1月1日之前签订的劳动合同在2008年1月1日以后到期终止的情况下,用人单位需支付经济补偿金的,计算经济补偿金的工作年限从2008年1月1日起起算,因此,您的单位支付2个月工资作为经济补偿金...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在员工劳动合同期满解除劳动合同是否获得经济赔偿
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在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同期满而劳动者不想再续订的有没有经济赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签订劳动合同的可以是劳动者吗
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工作没有签订劳动合同员工可以提出签订,用人单位应当尽快补签。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同可以吗
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不可以。劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者没满18是否可以签订劳动合同
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十六岁以上可以。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。年满十六岁不满十八岁的未成年工,可以签订劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动合同期满而劳动者不想再续订的有没有经济赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不续期的劳动合同有没有赔偿
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没有劳动合同出现工伤要求赔偿,首先要有相关证据,证明劳动者与用人单位的劳动关系确实存在。然后申请进行工伤鉴定,让用人单位支付相应的工伤赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签而继续工作的,劳动者能否获得经济补偿金和赔偿赔偿金
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我国《劳动法》将劳动合同的解除与终止并列起来,作为两种不同的制度来看待,依据该法第二十八条规定:“用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满有经济补偿吗,劳动合同解除能要赔偿吗
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一、劳动合同期满有经济补偿吗 首先,我国《劳动法》第28条规定,用人单位依据以下情形解除劳动合同的,应当依法给予经济补偿,具体情形有以下几种: 第一:经当事人协商一致,劳动合同解除; 第二:劳动者患病...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内没有和劳动者签订劳动合同可以要求赔偿么
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在试用期没有签订劳动合同的,如果用人单位证明劳动者不符合录用条件的,辞退时没有辞退补偿,但劳动者可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期没签劳动合同被辞退有经济赔偿吗?
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签劳动合同是公司的法定义务,不得以任何理由拒绝。试用期也不例外,如果试用期超过了一个月,那么也得签劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动者入职未满一年,主动辞职,但是未签订劳动合同,有经济赔偿吗
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拒绝主动辞职,否则,就拿不到经济赔偿补偿金了。单位辞退你,根据我国劳动合同法,应当支持给你两个月工资的经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者连续满一年没有签订劳动合同,属于违法的
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同期满而劳动者不想再续订的有没有经济赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同经济补偿金上限没有?
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解除劳动合同经济补偿金可以有上限限制的。 一般为按照职工月平均工资三倍,支付年限不得超过20年。 根...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动合同期满终止劳动者不同意续订怎么办
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根据《劳动合同法》第四十六条的规定,“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”,用人单位应当向劳动者支付经济补...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满用人单位不续约合同可否有经济赔偿金
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1、合同期满,用人单位不续约合同,需要给劳动者支付经济赔偿金。经济赔偿金是用人单位解除劳动合同时,予以劳动者的经济赔偿。经济赔偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补贴...
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