用童工招收暑假工吗?
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不可以。所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>扣暑假工工资是否违法
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扣暑假工工资违法。 1、暑假工与用人单位之间存在劳动关系,应该如实发放工资,如果有扣除工资行为的,可...
聂浩律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对收暑假工违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
陪产假不批违法吗
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询暑假放假后上课违法吗
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县级以上地方人民政府教育行政部门和学校应当严格执行国家和本省制定的义务教育课程方案和课程计划,学校不得增加考试科目的课时或者减少非考试科目的课时,不得随意停课,并按照省人民政府教育行政部门关于中小学学...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>暑假工收岗位预订金合法吗
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暑假工收岗位预订金合法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>暑假工违约只给工资吗
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有工资。暑期工还是属于劳动关系范畴。因为学生为用人单位提供了劳动,并获得了报酬,而且应当遵守用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
收暑假工违法吗,律师怎么看
为买房子假离婚违法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询没收孩子压岁钱违法吗
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沈辉律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询收到货后仅退款违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询当暑假工不给工资就是违法吗
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暑假工不给钱违法。用人单位拖欠暑假工工资的,劳动者可以向劳动监察部门反映、投诉。 《劳动合同法》第八十五条第一项规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工辞职算违约吗?
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学生暑假工属于非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。 实际上学生不是正式员工,不能按照劳动合同法规定执行,但是劳动法有保护,学生可以参考...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对收暑假工违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工试用期是否违法
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暑假试用期违法。暑期工人一般都是兼职工人,试用期不能约定,但双方任何一方都可以随时通知对方终止工作。...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>暑假工不让辞职违反劳动法吗
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学生的勤工俭学不属于劳动法的规定范围,不受劳动发保护。因此,暑假工辞职劳动法中也并无规定。不过暑假工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>技校不放暑假违法吗?
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国家法定节假日学校不放假不算违法,但违规。违反了教育部门的相关规定,可以向当地教育部门投诉。学生不是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到收暑假工违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每天打暑假工不满一天违法吗
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工资不低于最低工资标准就是合法的,与是否包含全勤奖无关,奖金也是工资一部分,只要总额不低于1160即可,在这一点上,公司没有违法行为。 上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工违约会有赔偿吗
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暑假违约有工资,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可以扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。劳动者可以向劳动行政部...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工拖欠工资多久算违法
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暑假工拖欠工资三十天算违法,具体如下:1、按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,也就是说在通常情况下拖欠超过一个月的周期便属于违法了。因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>我15岁,打暑假工违法吗?为什么?
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学生暑假打工勤工俭学是合法的。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>招15岁未成年人暑假工违法吗
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15岁的小孩子一般是不允许出去打工哦!因为咱们国家的法律明文规定了,任何公司都不能请不到16岁的小朋...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询有了暑假工合同发现暑假工没有工资合法吗
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不合法,你付出劳动就应得到劳动报酬,详情一对一咨询律师。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>大学生暑假工合法吗?
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劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同,以保障自身合法权益。 1、需要签合同; 2、短期劳动合同; 3、不签...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到收暑假工违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工提前走算违约吗
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一、暑假工提前走属于提前辞职,是否构成违约要分情况而定: 1、若所签署的合同中有约定了工作期限(服务...
李迈律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询暑假工违约怎么处罚
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1、招用未满十六周岁的暑假工,从法律上是违法的,但实际上却很难认定。 2、招用的都是熟人、亲戚,朋友,更多的是社会锻炼,支付的都不算是报酬,只是辛苦费而已。 3、如果简单粗略的认定为违法,这和现实不符...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>打暑假工只有合同算违约吗
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公司说试用期发80%的工资是公司规定,公司是加盟公司,工资都是总公司派发,银行转账。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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