暑假工被扣钱是不是违法的
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1、暑假工被扣工资不合法 2、暑假工与用人单位之间存在劳动关系,应该如实发放工资,如果有扣除工资行为...
暑假工工伤公司扣工资吗
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这个问题,在法律上,1、暑假工在工伤期间,雇主应当支付工资的。 2、法律依据《最高人民法院关于审理人...
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请事假扣工资吗
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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暑假工辞工工资要扣吗?
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暑假工辞工不能被扣工资,若是被扣可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。如今不少劳动者都遇到过公司克扣工资的情况,公司的这种行为是在严重侵犯劳动者的合法权益,所以劳动者是可以向有关部门进行投诉以...
暑假班老板扣我工资
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可以直接去劳动局投诉。...
暑假工迟到了会扣工资吗
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关于迟到扣工资,目前国家法律法规并没有相应的规定,但如把准点上班作为劳动规章制度的,迟到扣工资应并不...
不明白,就问一问
扣暑假工工资是否违法,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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员工离职扣工资合法吗
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辞急工扣工资标准
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法定假日会扣工资吗?扣工资是否违法了
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针对您所说的法定假日会扣工资吗这个问题,我想说的是公司法定假日放假后还要扣工资,用人单位这样的做法是违法的,可以向当地劳动监察大队投诉。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期...
暑假工离职公司扣工资合法吗
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公司应该在什么时候结算工资(一)按照法律规定,员工离职时,公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资。《工资支付暂行规定》第9条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合...
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中介可以扣暑假工工资吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
克扣暑假工工资去哪举报
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用人单位克扣工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
暑假工扣工资劳动局管吗
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可以的,需要有证据。当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳...
工资拖欠多久才是违法的
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劳动法病假工资规定
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中介可以扣暑假工工资吗?
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没有权利无缘无故扣工资。希望我的回答能让你满意...
法律依据扣押工资和暑假工合法吗
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用人单位扣其工资和押金是不合法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳...
暑假工被克扣工资怎样维权
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法规和规章的情况; (三)受理对违反劳动保障法律用人单位存在克扣,催讨被拖欠的工资。要求解决、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉。;《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付...
暑假工是否算童工
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暑假工算不算童工要看年龄。法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十...
暑假工违约只给工资吗
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有工资。暑期工还是属于劳动关系范畴。因为学生为用人单位提供了劳动,并获得了报酬,而且应当遵守用人单位...
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请假不发工资合法吗
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工资迟发多久违法
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中介坑暑假工不发暑假工工资
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如果不发工资,可以先去劳动监查部门进行举报,若无效果按法律的要求必须去劳动争议仲裁委申请仲裁,如果是在校大学生,由于不属于劳动者的主体资格,且不符合签订劳动合同的主体资格,一般劳动仲裁委不会受理,若有...
打暑假工需要从工资扣除!签了!是不是暑假工一定要支付五险
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公司伪造假的劳动合同的处理方法:劳动案件比较简单,完全可以自己处理,并且劳动仲裁委不收费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、因为用人单位违法在先,你书面提出离职后...
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求暑假工旷工一天扣多少工资
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暑假工旷工一天,未造成用人单位损失的,不需要扣除工资,单位不支付旷工期间的工资;旷工造成用人单位损失...
延迟工资发放违法吗
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暑假提前辞职会扣工资吗
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如果没有签的话,你有没有跟中介劳务所签合同,如果跟中介劳务所签的话,那就属于劳动派遣或外包,如果你没有跟任何机构签合同的话,那你可以收集你在那家企业上班的证据,如工资条,工牌等,可以找劳动仲裁,这种没...
大学生暑假工离职要扣工资吗
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首先,作为暑假工这个身份(在校大学生),你和单位签订的“合同”在法律层面上并不是劳动合同,而是劳务合同,与单位建立的也不是劳动关系,而是劳务关系。 其次,根据我国现行实际,调节劳动关系的是劳动法和劳动...