办了入职手续就要开始上班吗?
图文445人已浏览
一般入职之后就开始算上班,但是具体的上班时间规定,要根据每个公司的规定来看,一般是入职当天就会安排工...
上班是否办了入职才有工资
图文920人已浏览
上班办了入职才有工资。在劳动者办理入职手续的当天,如果劳动者有工作和工资,如果用人单位拒绝支付工资,...
针对工作办入职是否开始上班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
进入公司上班后不给工资怎么办
视频784人观看
开车上班的路上受伤算不算工伤
视频612人观看
入职需要开始上班吗
问答584人已浏览
从办入职的当天开始,一般就开始算上班。具体根据用人单位的规章制度确定。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,则劳...
工作年限从入职还是签合同开始算
图文773人已浏览
合同起始日期为入职当天,试用期也应从入职当天计算,是试用期当天开始算的。...
工资从入职开始算吗
图文1,960人已浏览
工资从入职开始算。 办理入职劳动者与用人单位便形成劳动关系,因此就有工资。通常从员工上班的当天起无论...
不明白,就问一问
工作办入职是否开始上班,律师怎么看
著作权保护期限从什么时候开始算
视频1,690人观看
事业单位职业年金什么时候开始缴纳
视频6,484人观看
上班途中工伤赔付标准是什么
视频2,204人观看
五险一金是否在员工入职之后就开始购买
问答584人已浏览
是的。自己在你现在参保地社保局网上查询一下缴费单位如果之前没缴纳,可以要求补交之前入职时候的社保。拿劳动合同直接去单位所在地社保稽核部门投诉,如果是现在工作的单位没领取营业执照前确实无法缴纳社保,可以...
年假是按照入职开始吗
问答584人已浏览
根据国务院带薪年休假条例:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10...
针对工作办入职是否开始上班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
当天入职是否当天上班
图文947人已浏览
办理入职可以当天上班,也可以按照劳动合同中约定的日期上班。新员工入司当天由人力资源部门的工作人员引导...
停职停薪是否可以上班不工作
图文372人已浏览
停职停薪可以上班,但不能不工作。停职停薪属于违法行为,所以对于用人单位的违法行为,劳动者可以拒绝,因...
没办入职无偿上班
图文96人已浏览
劳动者办理入职手续的那天,如果劳动者有上班的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向...
入职不签合同怎么办
视频2,337人观看
停工留薪期从什么时候开始计算
视频8,727人观看
遇到工作办入职是否开始上班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职一个月没签合同第二个月开始上班还发工资吗
问答584人已浏览
应该发工资,按当初劳动合同上约定的工资发放。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳...
签了劳动合同但是还没开始上班是否可以辞职
问答584人已浏览
签了劳动合同还没开始上班可以辞职。这种情况劳动者一般还处于试用期,提前三天通知单位即可辞职。如果没有约定试用期,属于正式员工的,则需要提前三十天通知单位。...
离职手续是从上班时间开始做吗
问答584人已浏览
离职手续办理时间一般是上班时间。 离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。 之后,用人单位应当在解除或者...
年假从入职开始算还是从转正开始算
图文9,315人已浏览
年休假是从入职的时间开始计算的,入职工作满一年后,即可享受年休假待遇。按照新规定,职工在同一或者不同...
劳动合同开始日期是不是从入职时间开始
图文409人已浏览
劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
去上班的路上摔伤算工伤吗
视频21,996人观看
上下班车祸算工伤吗
视频1,705人观看
员工上班一个月后开始辞职会给工资吗
问答584人已浏览
员工上班一个月辞职,用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付工资。员工在上班期间造成用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工...
已经正式开始工作了,入职以后多久签合同
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。相关知识——劳动合同的特征劳动合同除了具有合同的共同特征外,还有自己独有的下列特征: (1)劳...
遇到工作办入职是否开始上班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是否可以先入职晚两天上班
图文2,193人已浏览
可以,办理入职手续时,把你的真实情况和人事那边沟通一下,如果用人单位不是非常急切的话,推迟两天上班应...
在上下班途中工伤认定是怎样的
视频21,504人观看
年休假是从入职开始算吗
问答584人已浏览
不是,第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。 第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作...
上班不能离开工作岗位是否合法
问答584人已浏览
没有具体规定。但《劳动合同法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务”。企业可以根据企业本身的生产情况制定相应的规章制度来约束员工的行为,如企业通过...