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产假的休假时间由休假人在规定期间内自行安排。《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工产假为98天，其中产前休假15天。难产的增加产假...
入职一年，当年没有年休假，从第二年才开始享有年休假。 根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》规定...
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离婚抚养费支付时间从何时开始，如果是起诉离婚的话，法院判决离婚时会在判决书上写明支付时间；如果是协议离婚的话，双方可以协商解决。给付期限，一般至子女18周岁为止。但有两种情况例外。一、16周年以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能够维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。二、尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费：《中华人民共和国婚姻法》第二十一条【父母与子女】父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。
回迁的安置房不是商品房，所属的土地是划拨或集体性质，不允许买卖，无法过户。需要房主持有安置房满5年，凭安置协议到住房所属房管部门，申请缴纳土地出让金，契税等，办理完毕商品房的房产证，契税证明，出让性质土地证，此时住房是商品房，才可申请过户。
不是。有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
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