打工者和公司能签一个月合同吗?
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劳动合同法规定r以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。r也...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>入职第一个月没有签订合同第二个月签了能拿补偿吗
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入职第一个月没有签订合同第二个月签了能拿补偿。 根据相关规定, 用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
陈友联律师|律所主任,16年经验咨询我>>针对合同能签一个月吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询签了一年合同三个月还能再签合同吗
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劳动合同期限为一年的,试用期不得超过二个月。约定试用期三个月的,属于违法约定。若劳动者已经实际履行的,可以要求用人单位按已经履行的超过法定试用期的期间支付赔偿金(即额外赔偿该1个月工资)。若未实际履行...
江西在线咨询顾问团咨询我>>寒假工一个月要签合同吗
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在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。也就是说,暑期工不是劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>一个月签合同是否合法
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用人单位在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同是合法的。按规定,劳动合同最迟在员工入职一个月内...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同能签一个月吗,律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询个体工商户能对外签合同吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询是十一个月工作才能签合同吗
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可以要求用人单位支付九个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),依法维权。《劳动合同...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>租房合同一般3个月能签完吗
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租房合同可以签3个月。一般来说,租房合同的内容,只要是双方的真实意思表示,且不违反法律即可。通常,除了签订合同时要注意时间之外,签订租房合同还应注意下列事项: 1、双方当事人的情况,合同中应写明出租人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同能签一个月吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签合同怎么算一个月
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应根据合同约定,从入职之日起计算一个月整,也就是从入职当日作为第一天,到第二个月相应日期的前一天算一...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2个月合同能签多久
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如果试用期是2个月,劳动合同需要是一年以上不满三年。如果试用期是一个月,劳动合同需要是三个月以上不满...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>签订劳动合同能和别人一起签三个月的吗
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用人单位与劳动者协商一致,可以签订3个月的劳动合同,但用人单位不能约定试用期。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到合同能签一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签合同一年零一个月,现补签,能要求吗
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需要,没劳动合同,入职第二个月起到签合同日期前一天,最多不超过入职一年,可以要求双倍工资补偿《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>3个月以后签合同一个月合法吗
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不合法。劳动合同期限在3个月以上1年以下的,试用期不能超过1个月;劳动合同期限在1年以上3年以下的,试用期不能超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。上述1年以上包括...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司一个月内不签合同能解除合同吗?
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>进修一个月签八年合同合法吗
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这种情况在法律层面上来讲是完全合规且合理的。在劳动者与用人单位双方充分协商并达成共识的前提下,无论劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同期限能不能在一个月内签
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劳动合同能在一个月内签。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有劳动合同一个月能补签合同吗?怎么补签?
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用人单位与劳动者一个月没有签订劳动合同的话,应该要补签,并且支付劳动者该月工资的双倍。根据《劳动合同法》第十条第二款规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同三个月,可是做一个月能不能,辞职一个月工资有的拿吗?
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劳动合同工的,可以申请辞职,单位应该足额支付工资。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同能签一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签合同三个月内不能签订劳动合同吗?
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根据规定三个月未签订劳动合同标准如下: 1、没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签一年试用期三个月, 最后一个月后公司说不能再签一个月吗
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试用期一年零三个月是不合法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签合同一年零两个月没有能要求补签吗
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需要,没劳动合同,入职第二个月起到签合同日期前一天,最多不超过入职一年,可以要求双倍工资补偿《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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