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劳动合同签一年试用期三个月, 最后一个月后公司说不能再签一个月吗

2022-01-23
试用期一年零三个月是不合法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 自行提出辞职是没有经济补偿的,建议搜集用人单位逼迫你辞职的证据。毕竟是你自己的工作,其他人无法参与,证据搜集需要自己想办法。

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