我签了一年的合同,只干了一个月这个月工资怎么算
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要有契约精神,如果你一言不发就走人了,那没有办法要回工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同一个月怎么算工资
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如果劳动合同的时间为一个月的,工资应当的计算方式为:当月日工资乘以应发薪天数,法律规定劳动合同应当具...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签合同怎么算一个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询签订合同每年只签一个月合同违约金怎么算
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有约定违约金吗这个违约金是建立在业务培训的基础上的,如果单位没支出过相应的培训费,是不会有违约金的。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>上班不满一个月工资怎么算?没签合同
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上班不满一个月工资也要按照实际出勤计算的,另外上班不签劳动合同是违法行为,可以举报。对完成一次性临时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同一个月内签订
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用人单位在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同是合法的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签合同怎么算一个月,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签合同逾期未干一个月违约金怎么算
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合同签了一年干了一个月不想干了是否会交违约金视情况而定。 如果有以下情形之一的,劳动者应当支付违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>上班不满一个月工资怎么算?没签合同
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上班不满一个月工资也要按照实际出勤计算的,另外上班不签劳动合同是违法行为,可以举报。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。其中,劳动合...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对签合同怎么算一个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签一个月合同后辞职算违约不
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不算,辞职是指劳动者与企业结束相互之间的权利义务关系的行为。辞职只有成为企业的员工之后才能行使的行为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>租房的在一个月怎么续签合同
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签订一个月的租房合同可以写明:当事人与房屋的基本信息;房屋用途;为期一个月的租赁期限;租金数额及交付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一个月短期工签什么合同
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劳动合同,短期工签的也是正式劳动合同,与普通员工签的劳动合同一样的。短期工只是工种不同,但是所享受的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到签合同怎么算一个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同只签一年只签一个月
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同一个月没用算违约吗?
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要看合同中有无违约金条款,否则可以辞职,这是你的权利。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签两年, 一个月不满一个月怎么办
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倪律师,我明天回去闵行区劳动局仲裁机构咨询一下。也孙律师,要求两个月补偿是劳动年限的补偿吗?这个包括提前一个月通知的工资吗?-------现在仍然适用劳动法的规定,解除劳动合同经济补偿金满一年一个月,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>续签合同要提前一个月么
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不用的,法律没有规定与员工续签合同的要提前一月,但建议提前一月通知员工,确认员工是否续签,如果不续签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了合同干了半个月工资怎么算
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试用期内提前三天辞职,未约定试用期提前一个月辞职。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
生育险怎么算满12个月
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何帆律师| ,4年经验在线咨询怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同续签三个月怎么算的?
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期限由双方自愿约定,不限制时间,但连续两次签订了固定期限合同,再约期,应该签订无固定期限合同(长期有效的)。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同11个月的时效怎么算?
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两年半未签合同能够获得11个月双倍工资的赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签合同怎么算一个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同签订7个月,违约金怎么算的
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在一般合同案件处理中,必然涉及违约金标准的认定。对于违约金计算标准的认定,应当以当事人是否对合同约定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没签合同一个月辞职,算共同工资吗?
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劳动者按规定辞职是允许的,用人单位应当向劳动者支付工资。劳动者提前三十日以书面形式通知了用人单位,辞职就是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。用人单位有这一个月的缓冲时间安排交接工作,有没...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>3个月以后签合同一个月合法吗
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不合法。劳动合同期限在3个月以上1年以下的,试用期不能超过1个月;劳动合同期限在1年以上3年以下的,试用期不能超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。上述1年以上包括...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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