不按21.75天算工资违法吗
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也不能说是违法，只是不太合理，不过金额太小，提起劳动仲裁的话，是不值得的。 正确的算法是，日工资=月...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
按21.75天算工资缺勤天数怎么算
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按照21.75天计算工资的情况，缺勤天数的计算方法如下： 1、首先确定该员工的月工资总额，假设为X元...
罗仰侠律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|，7年经验在线咨询
单位按21.75天来算工作日合法吗？
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关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（劳社部发[2008]3号）规定月工作日：250天÷12月＝20.83天/月月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天你以上说的21.75天...
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为什么算工资是21.75天
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算工资是用月工资除以21.75天是因为这是我国相关法律所规定的。因为根据国家规定，月薪的计薪天数是（...
孟金龙律师|
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21.75天工资计算公式
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21.75天工资计算方法为当月工资=月工资除21.75乘出勤天数。 有下列情形之一的，用人单位应当按...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
工资按21.75天算是否合理，律师怎么看
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，4年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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是按是21.75算，还是按20.92算
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全年工作日为250天,全年计薪日为261天;每月工作日为20.83天,每月计薪日为21.75天。概念可别混呕。A博士...
黑龙江在线咨询顾问团
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在工地受伤的本人工资有按21.75天算的吗？
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员工在工作过程中受伤，那么员工工资应该由单位保持员工工资福利不变按月支付给员工。是可以按照21.75天计算的。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
上海在线咨询顾问团
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算工资是21.75天的原因是什么
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算工资是用月工资除以21.75天是因为这是我国相关法律所规定的。因为根据国家规定，月薪的计薪天数是（...
范小东律师|
专职律师，9年经验
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那么工资是按照30还是21.75来的？
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发工资不是按30天，是按21.75天。21.75天仅用于计算工资基数，意思是计算日工资、加班费、请假...
章法律师|
律所主任，8年经验
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病假工资计算公式21.75
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日病假工资=计算基数/21.75x计算系数(80%)，即扣减病假工资=计算基数/21.75x计算系。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|
专职律师，3年经验在线咨询
没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
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遇到工资按21.75天算是否合理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
21.75天工资计算方法是什么
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21.75天工资计算方法：当月工资=月工资÷21.75×出勤天数。我国法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。...
江苏在线咨询顾问团
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基本工资算加班21.75天是吗？
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21.75是正常班的工资,按国家标准现在是22天制,其余的都算加班,正规的厂,公司都是这样的,为什么说21.75呢,把你每个月的底薪除以21.75,就是你一天的基本工资,如果有加班就按你底薪的1.5倍...
广西在线咨询顾问团
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做满1个月是按21.75核算还是20.83算工资
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按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月...
甘肃在线咨询顾问团
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大小周工资按24天算合理吗
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大小周工资按24天不合理。 按照劳动法和劳动合同法的规定，员工每日工作8小时，每月工作时间核算下来是...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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结算工资时是按21．75天结算还是按30天结算
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劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（劳社部发20083号）各省、自治区、...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|
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一个月21.75天是否算满勤
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没有规定。21.75天是按照年计算的月平均计薪天数，也就是一年365天减去52周双休日104天，再除以12，就是21.75。加班费、日工资、小时工资都是按照21.75计算的。而某个月实际应当出勤的天数...
吉林省在线咨询顾问团
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21.75天是怎样计算得的
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相关法律条文: 1.劳动法第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2.《全国年节及纪念日放假办法》，节日假期由原来的10...
福建在线咨询顾问团
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遇到工资按21.75天算是否合理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤期间工资按天算的是按多少天
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停工留薪期间工资核算原则如下：若劳动者工伤前不足1个月，参考劳动合同中约定之月薪进行月薪核算；若少于...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
每月工资按104天算是否正确
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正确的。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（2008年1月3日劳社部发[2008]3号）的规定，2008年1月1日之前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和16...
广东在线咨询顾问团
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工资按天算，是按月扣还是按天扣
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月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资...
青海在线咨询顾问团
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