疫情期间放假抵扣年假是否合理
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对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的，要指导企业主动与职工沟通，有条件的企业可安排职工...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
疫情期间停薪休假合法吗
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不合法，需根据当地的政策来进行决定。因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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2022年寒假中小学放假时间表
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
今年假期用年假抵放假合法吗
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合法。用人单位有权安排年假，强制安排劳动者同意年假不违法。用人单位可以统筹安排劳动者年假，不一定需要征得劳动者同意。协商一致是好的。休年假还是要考虑劳动者自己的意愿。但是，如果工人不同意公司的年假安排...
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疫情期间无薪放假
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疫情期间企业无薪放假违法，疫情期间单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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加拿大疫情疫情期间单位强制年休假合法吗
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合法。用人单位有年休假安排权，强制安排劳动者同意休年休假不违法，用人单位可以统筹安排劳动者年休假，且...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
疫情期间放假，用年休假来抵合法么，律师怎么看
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|
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员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|
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疫情期间停薪休假合法吗
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不合法， 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位， 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。 3.企业...
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上海疫情放假期间会放假吗？
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企业受疫情影响生产经营困难时，可与员工协商调整报酬，轮流休息，缩短工时等方式稳定岗位，尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准...
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年休假期间放弃休假费用赔偿吗？
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不需赔偿，但是需要支付其正常工作期间的工资收入。在年休假方面如果是劳动者自愿放弃的，并且还要书面提出...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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疫情休假能算年假么
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疫情休假不能算年假。疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。单位根据生...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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疫情期间单位通知放假是否是带薪休假
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关于延长的春节假期以及延迟返工假期期间，关于没有提供劳动的工资待遇发放问题，并没有明文规定。此次新型...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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2022年假规定怎么休
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
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遇到疫情期间放假，用年休假来抵合法么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司要用年休假抵扣新年放假。。这合法吗？
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春节法定假期三天，所以三天是带薪休假的，公司放假七天，或半月，都是公司调休或放假规定，所以公司用年假抵扣或调休不违法...
云南在线咨询顾问团
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疫情期间被隔离公司以年假抵扣合法吗？
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延迟上班用人单位用来冲抵可以的。鼓励协商解决复工前的用工问题。对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的，要指导企业主动与职工沟通，有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班...
澳门在线咨询顾问团
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公司搞疫情每年都放无薪休假合法吗
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受疫情影响放无薪假是不符合规定的，若劳动者提供了正常劳动，应该支付工资;若没有提供正常劳动的，应该发放生活费。 根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系...
四川在线咨询顾问团
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因疫情延长春节假期，可以折抵年休假吗
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国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。因此，是不可以折抵年假的。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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隔离期间用年休假抵消合理吗
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这个是不合理的，属于违法行为。综合目前的现实情况来看，如自我隔离观察时间为14天，用人单位应当支付在...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师|
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私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
防疫用年假期间能用年假吗
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不可以，因疫情延长假期的属于正常休假，在春节调休假期和国家延长假期期间，因疫情防控不能休假的职工，应根据规定安排补休，不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资。...
重庆在线咨询顾问团
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疫情期间延迟复工可以抵扣年假吗
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》第九条的规定，用人单位有权根据本单位生产、工作安排统筹安排员工休，“考虑职工本人意愿”并不代表需取得员工同意。迟延复工期间用人单位无生产任务或工作安排，用人单位有权自...
吉林省在线咨询顾问团
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疫情期间放假，还要补班合理不
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这种情况一般是不合理的，你可以向当地的劳动监察大队投诉解决。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|
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2022年过年期间放假是带薪休假吗
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春节放假是带薪的。春节、中秋、清明和端午是我国的法定节假日。...
内蒙古在线咨询顾问团
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疫情放假到2月9号是带薪休假吗
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是带薪休假。 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位， 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。 3....
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