疫情放假到2月9号是带薪休假吗
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疫情放假到2月9号是带薪休假。2020年的春节假期被延长至2月2日(农历正月初九,星期日),但如果当...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>疫情休假带薪吗
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疫情期间用人单位通知放假的话其实也属于带薪休假,但工资的发放标准跟平时可能不太一样,因为国家规定企业...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对疫情期间单位通知放假是否是带薪休假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询不请假期间流产期间是否带薪休
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女职员流产假期是否带薪根据妇女职工劳动保护规定 第八条女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。 劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知 一、女职工怀孕不满四个月流产时,...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>因疫情放假应不应该带薪休假
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疫情期间用人单位通知放假的话其实也属于带薪休假,但工资的发放标准跟平时可能不太一样,因为国家规定企业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情期间放假抵扣年假是否合理
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对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的,要指导企业主动与职工沟通,有条件的企业可安排职工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间单位通知放假是否是带薪休假,律师怎么看
2022年寒假中小学放假时间表
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询“年假”是否也是“带薪休假”?
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年假是带薪休假。员工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位因工作需要不能安排职工年假的,经职工本人同意,不得安排职工年假。对于职工应休假的天数,单位应按职工日工资收入的300%支付年假工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>人工流产期间是否有带薪休假
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1、流产时的休假相当于带薪休假。产假期间用人单位不支付工资,但是有相当于工资的生育津贴。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。 2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》 第七...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间单位通知放假是否是带薪休假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位快要放假了会不会给职工带薪休假
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关于延长的春节假期以及延迟返工假期期间,关于没有提供劳动的工资待遇发放问题,并没有明文规定。此次新型...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>陪产假是带薪休假还是自费休假
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陪产假一般是带薪休假。如果职工符合规定来生育子女的,女方可以适当的增加产假,而男方则可以享受陪产假,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤期间带薪休假工资是多少
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治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到疫情期间单位通知放假是否是带薪休假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过年是不是都要放假带薪休假?
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春节放假是带薪的。春节、中秋、清明和端午是我国的法定节假日。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年江苏疫情放假带薪吗
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因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间带薪休假能休多久
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医疗期长短的计算不仅跟员工在本单位工作的年限有关,还跟员工本人实际参加工作的年限有关联。就是不仅要考虑在本单位工作了多长时间,还考虑在别的地方已经工作多久了。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>机关事业单位带薪休假制度
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依法应享受寒暑假的工作人员,因工作需要未休寒暑假的,所在单位应当安排其休年休假;因工作需要休寒暑假天...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事假期间是否享有法定节假日带薪假吗
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事假期间并不享有法定节假日的带薪假,员工向单位请事假的,当天的工资一般会被扣除,但员工在法定节假日正...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询中秋节银行放不放假
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询产假休完后是否可以休假带薪年假
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1、可以。产假,是女职工产期前后的法定休假待遇。带薪年休假,是职工工作满一定时间后依法享有的法定休假权利。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 2...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>谁可以解释过年放假是否需要带薪休假?
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春节放假是带薪的。春节、中秋、清明和端午是我国的法定节假日。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间单位通知放假是否是带薪休假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
婚假产假丧假是否带薪
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婚假产假丧假一般都是带薪的。婚假、丧假期间的工资照常支付,而单位没有为职工参加生育保险的,产假工资按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无期徒刑假释考验期是多久
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询疫情期间无薪放假,有哪些规定
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疫情期间企业无薪放假违法,疫情期间单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>年休假是否与带薪年假一样
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带薪年休假是必须的,国家实行带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位不安排职工休年休假又不给予年休假工资报酬...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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