疫情休假带薪吗
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疫情期间用人单位通知放假的话其实也属于带薪休假,但工资的发放标准跟平时可能不太一样,因为国家规定企业...
因疫情放假应不应该带薪休假
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十月一放假高速免费吗
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江苏退休工资每月几号发放
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今年2月9日的疫情放假吗
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是带薪休假。 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。 3....
2月1号到2月9号有工资吗,公司休假的
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因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作...
疫情期间单位通知放假是否是带薪休假
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关于延长的春节假期以及延迟返工假期期间,关于没有提供劳动的工资待遇发放问题,并没有明文规定。此次新型...
不明白,就问一问
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一般驾校节假日放假吗
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法院法定节假日放假吗
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8月2日退休8月有工资吗
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九级职工2月9号可以请带薪假吗?
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受疫情影响生产经营困难的,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付...
2022年江苏疫情放假带薪吗
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因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的...
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带薪年休假就是带薪休假吗
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年休假就是带薪休假,按照国家的相关规定,最简单的就可以理解为工作满1年不足10年为5天,10年以上不...
春节放假领月薪的员工是否可以带薪休假
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不太明白你的问题。春节按国家规定的法定天数放假是带薪的,超出法定假期的,可调休或事假处理...
明年1、2月份退休还享受带薪年休假吗
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应该享有。...
教育局国庆放假安排2021放假安排
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怎么查警号真假
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因休病假2月,还能享受带薪年假吗?
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按照国家规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职...
过年是不是都要放假带薪休假?
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春节放假是带薪的。春节、中秋、清明和端午是我国的法定节假日。...
带薪年假能和带薪带薪休年假吗?
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带薪年假可以单独休息。根据我国《员工带薪年假条例》,年假可以在一年内集中安排,也可以分段安排,一般不跨年安排。单位因生产、工作特点确实需要跨年度安排员工年假的,可以跨年度安排。单位因工作需要无法安排职...
打零时工疫情期间放假有工资可拿吗,正式工带薪休假
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新型冠状病毒延迟开工带薪。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、...
到底是年休假还是带薪年假?
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带薪年休假是必须的,国家实行带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年...
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私企节假日不放假违法么
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中秋节交警队放假吗
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泾县女职工产假带薪休假是几号
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产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。...
疫情期间无薪放假
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疫情期间企业无薪放假违法,疫情期间单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地...
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因疫情爆发放假无薪
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因疫情爆发放假无薪是违法的。法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单...
国庆放假三天违法吗
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职工带薪年休假不享受带薪年休假的情形
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根据《职工带薪年休假条例》第四条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三...
公司搞疫情每年都放无薪休假合法吗
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受疫情影响放无薪假是不符合规定的,若劳动者提供了正常劳动,应该支付工资;若没有提供正常劳动的,应该发放生活费。 根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系...