单位能否以年休假或者其他假期冲抵春节延长假期
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单位不能以年休假或者其他假期冲抵春节延长假期,春节假期延长是国务院因疫情防控特殊情形而临时增加的对全...
春节假期延长3天,能否冲抵员工的带薪年休假?
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春节假期延长3天,不能冲抵员工的带薪年休假。本次假期的延长及复工的延迟,是针对全民享受的休假,其性质...
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产假法定节假日顺延吗
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年假最多可以休多少天
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单位能否以年休假或者其他假期冲抵春节延长假期
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1、单位不能以年休假或者其他假期冲抵春节延长假期,春节假期延长是国务院因疫情防控特殊情形而临时增加的对全体公民的特殊假期。该假期不能抵扣年假,也无需后续用工作日返还给单位。 2、根据《关于延长2020...
因疫情春节假期延长部分的加班工资怎么算
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如果期间员工不上班,工资正常发,春节假期确实是因为肺炎疫情的特殊时期而延长的,属于休息日,公司没有特...
春节疫情延长法定假什么时候
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不属于法定假。春节法定节假日为3天,国务院办公厅基于国内疫情考量而延长2020年春节假期,此延长的3...
不明白,就问一问
因疫情延长春节假期,可以折抵年休假吗,律师怎么看
假期安排2021法定节假日
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单位不按照国家法定节假日休假
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产假可以提前多久休
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春节假期延长3天,能否冲抵员工的带薪年休假
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春节假期延长3天,不能冲抵员工的带薪年休假。本次假期的延长及复工的延迟,是针对全民享受的休假,其性质与职工带薪年休假完全不同,二种不能相互折抵。...
春节放假应届生可以休年休假吗
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不能。 年休假和春节放假是不一样的。年休假是指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。 而春节放假...
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春节期间可以顶年休假吗?
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春节放假是不能顶替年休假的,年休假是指机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户...
年休假可以作为春节放假来抵消吗
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各是各的,不能相互抵消,但是可以合并一并休息。...
公职人员因疫情春节假期提前返岗的,可以补休吗
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公职人员因疫情春节假期提前返岗的,可以补休。因疫情防控不能休假或者需提前结束休假复工的劳动者,用人单...
法院法定节假日放假吗
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一般驾校节假日放假吗
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疫情延长辞职公司还可以领年休假吗
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疫情延长工作使用年假合法。企业因疫情影响生产经营困难的,可以通过与员工协商调整工资、轮岗休息、缩短工时等方式稳定工作,尽量不裁员或少裁员。符合条件的企业可按规定享受稳定岗位补贴。企业停产在工资支付周期...
疫情期间延迟复工可以抵扣年假吗
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》第九条的规定,用人单位有权根据本单位生产、工作安排统筹安排员工休,“考虑职工本人意愿”并不代表需取得员工同意。迟延复工期间用人单位无生产任务或工作安排,用人单位有权自...
产假正好在春节假期前休完,又赶上今年疫情
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一、春节假期期间及春节假期延长期间企业应当按照劳动合同支付工资; 二、春节假期延长期间结束之后,如果企业仍未复工,那么在延迟复工期间企业应当按照劳动合同的约定支付工资。根据《天津市人力资源和社会保障局...
疫情期间无事可做,疫情期间年假可以延长吗
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根据《劳动法》第四十四条规定,只有休息日加班才可以安排补休,而上述文件赋予1月31日和2月1日上班职...
春节延长假期属于法定假期吗?
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因疫情延长春节假期期间不属于法定假。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,全年法定节假日为11天,本...
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无期徒刑可以假释吗
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年休假怎么计算
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因疫情春节假期延长部分的加班工资应该怎么样算
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1.如果期间员工不上班,工资正常发本次假期确实是因为肺炎疫情的特殊时期而延长的,属于休息日,没有特殊原因,在2月3日之前不允许提前复工,所以,春节假期延长期间应该正常发放员工工资,不能扣除。2.如果企...
能用年休假抵扣延长的假期吗
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用人单位不能用劳动者的年休假来抵扣延长的假期。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...
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能用年休假抵扣延长的假期吗
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不能用年休假抵扣延长的假期。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年...
2022年假规定怎么休
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用人单位可以反悔延长春节假期吗?
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用人单位自主决定延长的春节假期不能安排年休假,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年假是劳动者的法定待遇,只要职工连续工作满一年的均可以享受带薪年假。...
因疫情延迟复工期间用年假抵合法吗
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因疫情延迟复工期间用年假抵合法。 鼓励协商解决复工前的用工问题。对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的,要指导企业主动与职工沟通,有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上...