春节假期延长3天,能否冲抵员工的带薪年休假?
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春节假期延长3天,不能冲抵员工的带薪年休假。本次假期的延长及复工的延迟,是针对全民享受的休假,其性质...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>因疫情延长春节假期,可以折抵年休假吗
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国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。因此,是不可以折抵年假的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位能否以年休假或者其他假期冲抵春节延长假期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询春节假期延长3天,能否冲抵员工的带薪年休假
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春节假期延长3天,不能冲抵员工的带薪年休假。本次假期的延长及复工的延迟,是针对全民享受的休假,其性质与职工带薪年休假完全不同,二种不能相互折抵。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>春节延长假期属于法定假期吗?
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因疫情延长春节假期期间不属于法定假。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,全年法定节假日为11天,本...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位自主决定延长的春节假期能不能调休
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用人单位自主决定延长的春节假期是能调休的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位能否以年休假或者其他假期冲抵春节延长假期,律师怎么看
产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位自主决定春节假期周末能否安排年休假
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用人单位自主决定延长的春节假期不能安排年休假,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年假是劳动者的法定待遇,只要职工连续工作满一年的均可以享受带薪年假。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以反悔延长春节假期吗?
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用人单位自主决定延长的春节假期不能安排年休假,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年假是劳动者的法定待遇,只要职工连续工作满一年的均可以享受带薪年假。...
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用人单位可否安排年休假折抵国务院延长的假期
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用人单位不可安排年休假折抵国务院延长的假期,本次国务院延长的假期是针对全民享受的休假;既是防控疫情需...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>可以用年休假抵扣延长的假期吗
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不能用年休假抵扣延长的假期。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>春节假期延长期间、延迟复工期间是否属于法定节假日
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不属于,春节假期延长期间(2024年1月31日至2月2日)通知由国务院办公厅发布,但春假期间仅有三天...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位能否以年休假或者其他假期冲抵春节延长假期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能用年休假抵扣延长的假期吗
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用人单位不能用劳动者的年休假来抵扣延长的假期。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>春节休完年假能在春节期间去办理婚假吗
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1、年假和婚假和春节假期可以一起休息。休假由单位安排,也可以申请自己的具体情况和作业。经员工同意,不得安排员工休年假。员工不得休假,也可分段安排,统筹安排员工年假。年假可在一年内集中安排,考虑员工自身...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>职工带薪年休假与病假冲抵劳动关系吗?用人单位可以冲抵年休假吗?
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带薪年休假是法律赋予劳动者的休假权,由用人单位根据生产经营工作情况,考虑职工意愿统筹安排;职工患病依法享有病假待遇。带薪年休假和病假是不同的法律关系,用人单位不可以用年休假冲抵病假,但劳动者同意的除外...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在用人单位工作可以随意延长春节假期吗
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用人单位自主决定延长的春节假期的,可以与劳动者进行协商调休。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>春节放假15天能否算年休假
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春节放假和年休假是不一样的,劳动法对春节休假是有规定的。年休假可以在一年中的任何时间,由职工本人提出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位拒不安排年休假,是否可以向职工主张经济补偿或者延长其工作期
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《职工带薪年休假条例》已经于2008年1月1日起施行。预防立法落空是该法制定时重点考虑的一个问题,为保护职工依法享受带薪休假的权利,该法对单位拒不安排休假的情况作出了规定。 该法第5条第3款规定,单位...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>春节假期延长期间、延迟复工期间是否属于法定节假日
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不属于,春节假期延长期间(2020年1月31日至2月2日)通知由国务院办公厅发布,但春假期间仅有三天(大年初 一、初 二、初三)属于法定节假日,故春节假期延长期间属于增加的普通休息日,参照每周休息日执...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位能否以年休假或者其他假期冲抵春节延长假期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于在用人单位安排春节假期实行年休假的
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用人单位自主决定延长的春节假期不能安排年休假,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚冷静期遇上节假日怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询女职工产假期限为多少天,用人单位能否延长其产假期限予以延长期限
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《劳动法》第62条规定:“女职工生育享受不少于90天的产假”。《女职工劳动保护规定》第8条规定“女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>年假与婚假和春节假日能否一起休
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1、年假和婚假和春节假期可以一起休息。休假由单位安排,也可以申请自己的具体情况和作业。经员工同意,不得安排员工休年假。员工不得休假,也可分段安排,统筹安排员工年假。年假可在一年内集中安排,考虑员工自身...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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