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春节前半个月休完产假还能休春节假。春节放假是法定假日,与产假无关。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚...
不能。 年休假和春节放假是不一样的。年休假是指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的...
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年假可以和婚假、春节假期一起休,由用人单位决定。用人单位根据生产、工作的具体情况,考虑员工自身意愿,统筹安排员工年假。婚假法律没有明确规定,用人单位也可以根据当地规定自主决定。
1、法律没有规定年休假不可以跟法定节假日一起休,不过公司根据具体的规章制度来规定也是不违反劳动法的。 2、年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。
单位安排全厂职工春节期间休2天年休假,与法定休假日和休息日一并安排,职工被安排上班的,属于没有安排年休假的情形,不应扣年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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