劳动合同违约怎么赔偿劳动合同违约赔偿规定
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劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司没签劳动合同,劳动没合同,公司怎么赔偿
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公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的,劳动者可以向当地的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司违反劳动合同相关规定怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询公司违反劳动合同赔偿标准的相关规定是什么
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工违反公司规定可以解除劳动合同吗
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员工违反公司规定属于严重违反的,公司可以立刻解除劳动合同,不需要支付经济补偿。但用人单位应在解除或终...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同违反法律规定怎么处理
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违反劳动合同的,违约方应当按照合同约定支付违约金。造成损失的,应当赔偿损失。构成根本违约,符合相关规...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司违反劳动合同相关规定怎么赔偿,律师怎么看
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司违约合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司违反劳动合同规定怎么赔偿
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公司违反劳动合同规定,公司应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动合同怎么赔偿?
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企业承担赔偿的主要内容。劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》规定:用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失: 1、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司违反劳动合同相关规定怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有哪些关于解除劳动合同的赔偿的相关法律规定
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关于解除劳动合同的赔偿的相关法律规定: 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法关于劳动者违反的赔偿标准问题
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违反劳动合同法的赔偿标准是: 1、二倍经济补偿金,适用于用人单位违法解除劳动合同的情况; 2、一倍的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法是怎样规定劳动者违反了劳动合同法
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位招用劳动者时,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询违反合同违约金怎么样赔偿
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到公司违反劳动合同相关规定怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违反劳动合同怎么赔偿
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公司违反《劳动合同法》规定解除、终止劳动合同的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动合同赔偿怎么赔
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使用者违反劳动合同如何赔偿1、使用者违反合同,但并不意味着使用者违反合同的行为全部赔偿2、使用者故意不签订劳动合同,使用者必须进行违反合同的赔偿3、由于使用者的原因签订无效劳动合同,使用者必须进行违反...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动合同,该怎么赔偿
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企业承担赔偿的主要内容。劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》规定:用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失: 1、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>底薪劳动合同违反劳动法规定吗
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无底薪销售合同违反劳动法。用人单位给付劳动者的基本工资不得低于当地政府规定的最低工资标准,最低工资的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法关于辞职有什么相关规定
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劳动合同法关于辞职的规定如下:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询毁约劳动合同怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司违反劳动合同怎么赔偿金
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反劳动合同规定怎么赔偿
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违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法 第四条 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用; (二)用人单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司违反劳动合同相关规定怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同内容有哪些违反了劳动法的有关规定
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如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触的话,就是属于违反劳动法的。劳动合同法规定用人单位不能以任何...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法有哪些
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用人单位有以下情况之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失:(一)用人单位故意拖延不签订劳动合同,即招聘后故意不按规定签订劳动合同,劳动合同期满后故意不更新劳动合同的;(二)由于用人单位原因签订无效...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动合同规定解除劳动合同要赔偿多少钱
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计...
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