辞快工是不是当天就可以走
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辞快工不是当天就可以走。 辞急工一般不是当天就能走,需要提出离职报告三天后才能走。急辞工扣工资是不合...
正常辞工要多少天才可以走
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正式员工是30天,试用期的是3天。...
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离职可以当天离开当天结工资吗
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辞急工扣工资标准
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当天辞职立刻走扣多少工资
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离职直接走工资扣一个工资的30%。如果按照国家劳动法规定,工资百分之七十发放。员工要求即辞即走,不可以扣一个月的工资,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用...
想走当天才离职有工资吗
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劳动者在试用期内当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用...
辞工当天走能不能扣钱
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辞工当天走不能扣钱。劳动者辞职,用人单位是不能克扣其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离...
不明白,就问一问
我想辞快工当天可以走吗?要扣多少工资,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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4500的工资五险一金扣多少
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我想辞快工多长时间才得,要不要扣工资
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辞快工除非特殊情况,否则为违法行为;辞快工不能克扣工资,但因此导致公司损失的,公司可以要求赔偿。...
我要辞快工的人这天扣工资合同没签完可以吗
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如果是因为公司违法发放工资,你可以以未按时发放工资提出被迫解除劳动关系,要求支付补偿金,并非辞快工,未按法律规定辞职违法...
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没签合同可以辞快工吗,会扣工资吗
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拿着劳动合同到劳动部门进行投诉,或者是去仲裁。...
事业单位辞快工扣多少工资合法?
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没有法律规定快辞工要扣多少钱,劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密...
急辞工当天能走吗
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一般急辞工是不能当天走的。根据国家相关法律的规定,急辞工如果是已经签订劳动合同的话,那么是在递交完辞...
劳务合同想走就可以走吗
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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辞快工要扣多少钱我跟签了还买了我现在辞快工会扣多少钱
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劳动法没有对此规定,只是私离,单位又无过错的,造成单位损失要赔偿,可扣部分工资。...
劳动者辞快走用人单位可以扣工资吗
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用人单位不能随意克扣劳动者的劳动报酬。劳动者即辞即走,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。用人单位拖欠工资报酬,可以向劳动行政部门投诉,...
辞工后当天走能拿到多少工资
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
临时工想走随时可以辞工吗?
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法律意义上已无临时工、正式工之区分,只有合同期限长短之分,用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同,不能...
员工扣工资可以扣多少
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
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工资7000可以拿多少生育津贴
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1天病假扣工资怎么算
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提前辞职不想走要扣工资吗
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“辞职”一词对应的法律关系是“解除劳动合同”,需要履行相应的手续,试用期内提前3天,正式工提前30天通知或者与单位协商一致解除劳动合同,此时劳动关系结束,用人单位应与劳动者进行结算。所以您这种情况辞职...
旷工微机我想辞退下来单位要扣我工资可以吗
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违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿...
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即辞即走扣多少工资怎么算
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员工即辞即走,用人单位不可以扣除员工一个月的工资,但是如果辞职给劳动者带来损失的,员工是需要承担赔偿...
辞急工扣钱合法吗
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工厂压工资80天,这样合理吗?辞工当天走要扣500元
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。...
我昨天打了快工今天不想去了我可以退工资吗
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...