急辞工当天能走吗
图文3,611人已浏览
一般急辞工是不能当天走的。根据国家相关法律的规定,急辞工如果是已经签订劳动合同的话,那么是在递交完辞...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>我今天辞职能不能拿工资走
图文177人已浏览
大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞工当天走能不能扣钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
10年老员工能不能辞退
视频2,217人观看
冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
视频4,643人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询请问辞职当天走当天走能拿到上月的工资吗
问答584人已浏览
劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>工伤扣钱能不能扣工资
图文232人已浏览
认定为工伤之后,用人单位是不能扣工资的,这在《工伤保险条例》中是有明确的规定的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工辞职三天后能走吗
图文398人已浏览
正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天,以书面形式通知公司,30天到了可以走人;试用期只...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞工当天走能不能扣钱,律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
视频1,489人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
视频4,843人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询取保候审当天能放人吗
视频1,408人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询辞工后当天走能拿到多少工资
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职当天走能够当天给公司发工资吗
问答584人已浏览
正式员工以书面形式提前30天递交辞职信,建议与用人单位协商解决...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞工当天走能不能扣钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
当天辞退员工当天就要求走人
图文750人已浏览
以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职不能第二天就走吗
图文1,039人已浏览
不可以。 按劳动合同法规定,需要提前30天以书面形式通知用人单位,到时才可以走,不需要任何人批准。提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未成年当天辞职当天走不给批
图文94人已浏览
正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自首当天能取保候审吗
视频1,081人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频5,984人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到辞工当天走能不能扣钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当天辞急工扣多少钱
问答584人已浏览
辞工是法律赋予劳动者的法定权利,如果两方已签订劳动合同,员工辞工需要提前一个月,以书面的形式通知用人单位如果尚未签订劳动合同,则可依据试用期的相关限定,员工只需提前3天通知用人单位。到时后,用人单位必...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>当天走能不能算薪酬?
问答584人已浏览
建议与公司协商解决,可能会到公司固定的发工资的日期,才会结算。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞退不当天结算工资能不能告
问答584人已浏览
走劳动仲裁。如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>可以当天辞职当天走人吗
图文3,096人已浏览
若属于与公司协商一致解除劳动合同,可以当天辞职当天走人。一般情况下,劳动者应当提前30天,以书面形式...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂里急辞工扣不扣钱
图文300人已浏览
急辞工扣钱于法无据,隶属违法做法。劳动者能够与用人单位商量解决,如果商量不能解决的,劳动者能够申请劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
视频2,530人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询下雨天走错车道会扣分吗
视频2,370人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询当天辞职立刻走扣多少工资
问答584人已浏览
离职直接走工资扣一个工资的30%。如果按照国家劳动法规定,工资百分之七十发放。员工要求即辞即走,不可以扣一个月的工资,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后30天能不能不让走
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 ...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞工当天走能不能扣钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当天辞职当天走是否属于正常辞职
图文2,105人已浏览
当天辞职当天走是否属于正常辞职,需要根据不同的情况而定,具体如下: 1、如果劳动者与用人单位经协商一...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,175人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工提出辞职,工资能不能当天结清?
问答584人已浏览
这样的规定是不合法的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者只需提前三天辞职就是...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同辞快工要扣多少工资当天职当天走
问答584人已浏览
房屋共有产权人没有签字,房屋买卖合同是否有效有的房产是以两个人的名义买的(房产证上是两个人的名字),对于这样的共有房产出售时一定要共有双方都必须签字,只有一方签字的为效力待定合同,这样买方很被动,卖方...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询